大姚县加强企业劳动争议调解组织建设工作指导

为切实加强企业劳动争议调解工作，促进劳动关系和谐稳定，近日，大姚县紧紧围绕州人力资源和社会保障局、州工商业联合会《关于开展非公有制企业商会（协会）劳动关系预防调解示范实施方案》的文件精神，按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，先后在大姚县彩印有限责任公司、云南大姚机械配件厂和云南省大姚墙材商会（协会）四家企业开展劳动争议预防调解示范工作指导。进一步完善和建立了预防调解、劳资双方沟通协商、调解员、劳动关系预警、劳动争议调解、调解登记、档案管理和分析统计等制度，并对企业劳动争议调解员进行了为期二天的培训，培训主要内容围绕相关法律法规、调解知识和业务流程进行，四户企业共28人劳动争议调解员参加了培训，为全面加强企业劳动争议预防调解组织建设工作奠定了坚实的基础。目前已有两户企业成功调解了两起工伤争议案件，涉及劳动者2人，企业按照《工伤保险条例》相关规定进行了待遇支付，实现了矛盾纠纷化解工作不出企业，进一步推动了企业的健康、稳步发展，较好地维护广大劳动者的合法权益。