12月17日，云南省人民政府常务副省长李江莅临省人社厅视察指导工作。李副省长在听取了崔茂虎厅长的工作汇报后，对人社工作给予高度评价，对厅党组班子工作给予充分肯定，并对下一步工作提出了具体要求。
李江指出，省人力资源和社会保障厅是省政府的重要职能部门，省委省政府历来非常重视人社部门的工作,因为人社工作在全省工作大局中具有十分重要的地位，特别是随着国家经济社会的发展，人社部门的地位和作用越来越重要。作为政府负责民生工作的重要部门，改革的任务也十分繁重，人社部门每出台一项政策、开展一项工作，都与广大百姓切身利益息息相关，人社工作如果做得不好，社会稳定没有保障，经济发展也就失去了动力。
李江强调，近年来，在省委省政府的领导下，人力资源和社会保障工作卓有成效，特别是合并组建省人社厅以来，多项工作走在全国前列。茂虎同志到人社厅任职以来，短短半年时间，熟悉情况快、工作上手快，思路好、能力强、肯吃苦，发现并解决了一些过去忽视的问题，工作谋划中有许多新思路和新亮点，相信茂虎同志能团结带领人社厅党组一班人，在推动人社工作改革发展中取得新的更大成绩。人社厅领导班子向心力凝聚力强，团结有力，群策群力，对推动全省人社事业改革发展功不可没。
李江要求，在新的形势下，省人社厅要保持优势，走在一流。人社部门要从服务国家发展战略和加快全省经济社会发展大局的高度，紧紧围绕一路一带建设、桥头堡建设、孟中印缅经济圈等国家重大战略，以解决现实问题为导向，在创新举措上下功夫，借鉴先进发达地区经验，抓紧推进改革举措，高站位、宽思路、大谋划、大展望，认真总结，科学统筹，提早谋划部署明年和“十三五”期间各项工作。
李江要求，在下一步的工作中，要着力加强和改善民生，要把就业创业工作放在更加突出重要的地位来抓，加大创业带动就业工作力度，重点研究明年促进大学生就业措施，谋划创业基地建设工作，打造云南经验；要着力做好社会保障工作，在经济下行压力下，重点研究就业、社保等方面缓解企业生产经营困难的政策措施，想方设法帮助企业走出困境；
李江强调，人才和产业是云南经济发展的两大软肋，人社部门要进步一解放思想，着力提升人事人才工作水平，为人才干事创业营造良好环境。当前要重点打造面向东南亚南亚，以昆明为中心辐射曲靖、红河、大理等州市的人才基地，培育人社工作新的亮点；要着力加强引智引才工作，多渠道引进高端专业人才特别是外国高端人才，为我省人才培养、产业发展提供人才支撑；要着力加强公务员考录和聘任制公务员试点工作，不断加强公务员队伍建设。
李江强调，人社部门未来的工作重点就是要抓改革，抓创新，抓关键，着力制度创新，先行先试，打造亮点，拿出可复制、可转化，可推广的创新成果，始终走在全国一流，不断开创全省人社工作新局面。