时评丨建立容错纠错机制为改革创新保驾护航
十八届六中全会聚焦全面从严治党这个重大主题，这是继十八届三中全会部署全面深化改革，十八届四中全会部署全面依法治国，十八届五中全会部署全面建成小康社会后，现在完成了对全面从严治党的新部署。
“四个全面”是以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出的战略布局，是党中央治国理政的总方略，是实现“两个一百年”奋斗目标、走向中华民族伟大复兴中国梦的“路线图”。
此次全会对未来新的形势下进一步全面从严治党作出总部署，对全面从严治党继续赶考开辟新篇章作出总动员，而全面从严治党是锻造坚强领导力量的必然要求，是为实现战略目标提供坚强组织保证的根本前提。
继续推进全面从严治党是为改革保驾护航，共同营造风清气正的政治生态，确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面；继续推进全面从严治党亦是让广大党员干部“愿干事、敢干事、干成事”的机制保障。
换言之，此次全会公告强调的“建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误”是从全面从严治党角度为全面深化改革提供有力支撑，将为深入推进改革创新保驾护航。继续推进全面从严治党，为建立容错纠错机制提供制度保障，为那些敢于改革、敢于创新的干部排除后顾之忧，有利于充分调动广大干部改革创新、勇于任事的积极性，摒弃“不敢为、不想为、不能为”的错误心理。
继续推进全面从严治党，为建立容错纠错机制营造人文环境，为那些思维活跃、积极进取的干部加持不竭动力，有利于革新瞻前顾后、懒政怠政的官场文化，破除“多干多错、少干少错、不干不错”的错误思想。
继续推进全面从严治党，为建立容错纠错机制打造干事创业环境，为那些锐意改革、敢于担责的干部提供宽广平台，有利于开创乘势而上、凝心聚力的改革局面，丢掉“该不该干事、值不值担当”的颓废思想。
此次全会公告强调的“建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误”与以习近平同志为核心的党中央多次强调的建立容错纠错机制要与“三个区分开来”是前后呼应的，即“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试中出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同牟取私利的违纪违法行为区分开来”。
总之，丰硕的成果、高度的共识，以十八届六中全会为标志，全面从严治党进入新的阶段，吹响了新的进军号，开启了新的改革征程。