上午召开的"全省人力资源和社会保障工作会议"上了解到，2016年，我省人社系统紧紧围绕全省经济社会发展大局，深化改革，创新发展，圆满完成各项目标任务，实现"十三五"良好开局。
全省实现城镇新增就业44.79万人
2016年以来，我省坚持以创业带动就业，积极拓展就业空间，加大岗位供给和就业招聘力度，全年实现城镇新增就业44.79万人，全省高校毕业生年终就业率达到96.7%，城镇登记失业率控制在3.6%以内。
全省新增发放创业贷款127亿元
2016年，我省新增发放创业担保贷款127亿元，是全国发放贷款最多的省份，共扶持创业15.1万人，带动吸纳就业46.5万人；全省共新建创业园区101个、众创空间40个、校园众创平台64个，并建立了云南——上海对口帮扶创业联盟，创业带动就业实现新突破。
全省五大社会保险参保人数达到4917.67万人
2016年，我省着力构建覆盖城乡社会保障体系，全省五大社会保险参保人数达到4917.67万人，全省社保基金增值达到14.5亿元；与16个省（区、市）签订了异地就医即时结算合作协议或实现互联互通。
2017年目标——城镇登记失业率控制在4.3%以内、新增转移农村劳动力130万人次
2017年，我省人社部门将继续围绕就业、创业、社会保障、提升公共服务等方面推进各项工作，确保全省经济社会平稳健康运行。
加大就业岗位供给让各族群众享有更稳定的工作
2017年全省就业工作目标为，全省新增就业44万人以上，城镇失业人员再就业13万人，就业困难人员就业11万人，城镇登记失业率控制在4.3％以内。
实施"云岭全民创业计划"
以增加就业、培育经济新的增长点为目的，研究制定"云岭全民创业计划"实施方案，整合创业扶持政策，加大创业资金投入，加大对创业群体的孵化和培训，拓宽全民创业渠道，优化全民创业环境，新建"双创"园区20个、众创空间20个；扶持12万个以上创业主题，带动30万以上城乡劳动者就业；扶持创建36个省级校园创业平台。
加大农村劳动力培训转移力度
以培训为基础，以转移就业为核心，把劳动力培训转移作为一个大产业来培育，确保实现全省新增农村劳动力130万人次，累计转移1130万人次的目标。
夯实本土人才根基实施"云岭英才计划"
实施"四个一批"，即每年选派1000名基层专技人才到省级单位、驻滇单位及北上广等地对口培养；从省级和驻滇单位及上海、广东选派1000名专技人才服务基层；组织10000名专技人才开展研修；组织10000名公务员进行脱产培训，努力培养一大批留得住、用得好的本土人才。
实施"云岭英才计划"，采取刚性和柔性引进相结合的办法加大高层次人才引进力度，实施"青年英才培养计划"，前置人才引进关口，设立省级博士后站和博士后科研基金，加大博士后站设站、招收和留用数量，加大留学人员引进力度。
此外，人社部门还将继续深化养老保险制度、医疗保险制度、工伤保险扩面、社保基金监管等方面的改革，发挥好社会保障兜底功能，让各族群众享有更可靠的社会保障。