当前，进入年末岁尾农民工工资拖欠案件高发期，文山州积极部署，下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（文农工联办发〔2016〕2号），通过“四抓”狠抓农民工工资支付保障工作措施的落实， 力保2017年元旦、春节期间农民工工资基本无拖欠，成效显著。
一是明确责任抓落实。州人民政府分别与各县（市）人民政府、州级各相关部门签订了《农民工工作目标管理责任书》，并对排查出来的75件重大欠薪隐患行文挂牌督办。截至目前，已办结57件，部分解决10件，清欠金额1.1亿元，涉及8714人。
二是部门联动抓清欠。州人社、住建、交通运输、公安等相关部门通力合作，密切配合，齐抓共管，形成合力开展农民工工资支付保障工作联合专项行动。截至2016年12月底，涉及拖欠工资立案116件，下达责令改正决定书110件，目前已结案116件，行政处罚36件，罚金7.5万元，移送公安机关立案查处5件，为62名农民工追回工资329.97万元。
三是完善机制抓保障。强化农民工工资支付的源头治理，对近两年内发生拖欠工资数额较大的施工企业，不得在全州参与新项目投标，未按规定交存农民工工资保证金的项目不得开工建设。截至12月底，全州共为用人单位出具《无拖欠农民工工资证明》2126份，其中，有7家用人单位因拖欠农民工工资未解决被暂停参加项目招投标，有1家用人单位因责令改正未按期改正被长期清除工程建设市场。全州累计收存农民工工资保证金3076个项目，共5.2亿元，已动用保证金项目11个，动用资金2210.7万元，累计退还项目2074个，退还资金3.1亿元，结存1002个项目2.05亿元；有6个县（市）建立了农民工工资应急周转金，总金额为1000万元，已动用283.75万元。
四是畅通渠道抓维权。在人社部门和工会设立农民工维权窗口和公布投诉举报电话，畅通投诉渠道，积极为民工的投诉打开方便之门，做到有诉必接，有案必查、有查必果。同时加强了对用人单位工资支付情况的监督检查，建立民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，责令其限时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发，对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。截止12月底，全州共受理农民工投诉举报案件598起，结案587起，成功处置农民工工资引发的突发事件6起，化解了矛盾纠纷，维护了社会稳定。
（文山州劳动保障监察支队 张耘辅）