2017年春节将至，各类群体性事件易发高发，保障农民工工资按时足额支付，已成为维护社会和谐稳定的当务之急。易门县近日召开农民工工资支付保障工作联席会议,安排部署农民工工资支付保障工作，要求农民工工资支付保障工作做到：“三清四化五确保”。
“三清”建台账
农民工工资支付工作底数清、责任清、办法清。在9月份农民工工资支付情况专项检查的基础上，再次展开地毯式排查，摸清欠薪底数、划清部门责任、制定清欠办法建立台账，逐一落实责任领导、责任人，进行调查处理、及时处置，确保社会稳定。
“四化”强措施
认清形势，思想认识再强化。充分认识保障农民工工资支付工作的重要性和紧迫性，要作为当前的一项重要的政治任务来抓，要协调联动，形成合力，以扎实有效的工作，在春节前全面完成农民工工资支付的排查和兑付工作，确保不发生因农民工工资问题引发的群体性上访事件，维护春节期间社会和谐稳定。
重申职责，责任落实再细化。认真学习领会农民工工资支付工作相关规定和政策文件，不折不扣主动认领、压实责任、贯彻落实。一是压实保障工资支付责任。严格落实“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则。二是规范保障工资支付机制。完善申诉受理制度，确保畅通举报投诉渠道，及时受理管辖范围内的欠薪举报投诉，并按规定对举报投诉进行登记、立案、建档；推行告知反馈制度，对直接到县联席会议办公室举报投诉的案件，联席会议办公室详细登记备案后，立即告知工程项目主管部门，项目主管部门及时向联席会议办公室报告并承诺处理时限，确保欠薪案件事事有回音、件件有落实；建立跟踪督查制度，县联席会议办公室建立处理台帐，对转给项目主管部门的欠薪案件，适时跟踪督查，督促及时办理，做到每个欠薪案件的办理进度、办理情况都底数清、情况明；实行责任追究制度，监察部门，把农民工工资支付工作列入监察范围，进一步严肃工作纪律。
明确任务，隐患排处再深化。建立农民工工资应急周转金制度，用于发生重大突发事件时支付劳动者临时生活费。各相关部门成立农民工工资支付领导小组，明确分管领导和工作人员，负责拖欠农民工工资案件受理、处理、反馈工作。同时，开展再排查，坚持边排查、边处理，将排查出的拖欠农民工工资企业、项目逐一落实责任领导、责任人，进行调查处理、及时处置，确保社会稳定。
快查快处，严格执法常态化。切实加强监察执法，对县内建设工程项目每季度至少进行一次巡查，对发生过拖欠工资的实行重点监控、每月至少进行一次巡查；加强人社、住建、交通、水利、公安等部门的执法合作，加大拖欠农民工工资举报投诉受理和查处力度；畅通劳动监察、公安、检察、法院信息共享、案情通报、案板移送渠道，严厉打击拒不支付劳动报酬违法犯罪行为。实现部门联合、联动，合力实现拖欠农民工工资案件快立、快调、快审、快结。
“五确保”明目的
实现民工工资支付工作“五个确保”：即确保已发生的拖欠问题得到妥善解决，确保农民工工资及时足额发放，确保不发生新的工资拖欠问题，确保不发生因欠薪引发恶性案件，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件，维护全县社会和谐稳定大局。
（易门县人力资源和社会保障局劳动监察大队 张帅荣）