2017年2月27日—3月2日，国家公务员局朱建平副局长率调研组赴我省开展公务员管理工作调研。调研组坚持问题导向，在3天的时间里分赴昆明、红河、玉溪3个州市和嵩明县、蒙自市、建水县、江川区4个县（市、区）及小街镇、西庄镇2个乡镇，针对公务员分类改革工作、参照管理工作、公务员管理信息化建设工作等方面开展了深入调研。调研期间，朱副局长一行与州（市）、县（市、区）组织、编制、人社等相关部门的人员进行了广泛交流座谈，了解工作中存在的困难和问题，听取基层对公务员管理工作的意见建议。调研组还对州市公务员管理部门工作开展中存在的疑惑进行了解答，对公务员管理有关政策精神进行了宣传，这对州（市）在后规范开展公务员管理工作起到了积极作用。调研期间，朱副局长还专程前往乡镇了解最基层公务员生活、工作情况，听取基层对于“招人难、留人难”问题的意见。
3月2日，调研组一行听取了我局的工作汇报，并与参会人员开展了问答式的交流座谈。朱副局长对云南省公务员管理工作给予了充分肯定，并对今后一段时期全国公务员管理重点工作进行了说明和指导。他强调，省级公务员主管部门在下一步的工作中：一是要加强与国家公务员局的沟通联系，了解国家层面各项工作的最新动向，以便更好地统筹部署推进各项工作；二是对于目前国家层面结合改革工作开展的试点工作，不要等，要早着手、早部署、早做基础性工作，避免工作正式启动时因准备不足而被动；三是要加大调研力度，摸清有关情况，为下一步修改公务员法提供一些参考意见。唐曼蓉局长表示，此项调研为我省今年做好公务员管理工作明确了方向，下一步我们将召开全省公务员管理工作会议，对全国公务员管理工作会议精神进行传达，对2017年全省公务员管理工作进行部署，并按照相关要求和精神，不折不扣地抓好工作落实，以优异的成绩迎接党的十九大召开。