昭通市人社局狠抓制度落实扎实开展社保基金日常巡查

昭通市人社局狠抓制度落实扎实开展社保基金日常巡查

昭通市人社局领导高度重视社保基金巡查监管，认真贯彻落实中央、省市社保基金管理相关政策，严格执行社会保险基金监督管理四项规定，切实加强全市社保基金内部控制，确保基金安全。

领导重视，精心组织。局领导高度重视社保基金日常监督工作，深入研究部署关于严格执行社保基金监督管理四项规定的相关工作，要求各级人社部门准确把握内容和要求，确保“四项暂行规定”的贯彻落实。根据“四项暂行规定”及工作实际，及时印发了《昭通市人社局关于开展社会保险基金日常巡查的通知》，明确了每月开展日常巡查的时间，巡查人员组成，巡查内容及相关要求。

制定方案，防控风险。市人社局基金监督科深入挖掘各险种在经办工作中的风险点，研究制定了基金日常巡查工作方案，拟定了工作底稿。工作底稿主要从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督五个方面进行梳理，整理各险种在日常工作中容易出现或忽视的风险点共41条，并将工作底稿下发县区基金监督机构参照执行。

全面巡查，狠抓落实。由市人社局基金监督科牵头开展社保基金日常巡查，市县（区）联动，抽调相关人员组成社保基金日常巡查工作组，对各级经办机构分别开展巡查，对巡查中发现的问题进行询问、核实、找原因，并作好工作记录，完善工作底表。

查找不足，强化整改。通过日常巡查，发现存在问题集中表现在几个方面：一是内控制度不健全不完善；二是未严格执行业务操作规程；三是与地税对账没有痕迹资料；四是未与银行签订大额授权支付协议；五是上级补助资金及地方财政配套资金未及时划拨财政专户；六是大部份经办机构未建立风险分析、风险处置预案；七是会计处理不及时、不规范，各银行账户经常出现混记现象；八是个别险种支出户发生支付网银手续费现象；九是档案管理有待规范等。针对存在的问题，各级巡查工作组向各经办机构进行及时反馈，提出整改意见和整改时限，督促抓好整改落实。

通过巡查，促使全市各社会保险经办机构尽快完善相关内控制度，规范业务操作流程，切实做到有法可依、有章可循、照章办事，确保社保基金安全完整。