昭通市人社局迅速行动开启挂钩帮扶工作新征程
根据《中共昭通市委办公室昭通市人民政府办公室关于印发<昭通市挂钩帮扶单位及驻村扶贫工作队员调整方案>的通知》要求，以及省、市扶贫目标任务“百日行动”工作会议精神，昭通市人社局迅速行动，调整充实驻村扶贫工作队员，全面安排部署全局挂钩帮扶工作，开启挂钩帮扶工作新征程。
2017年10月23日上午，局党组成员、副局长卯昌全主持召开全局脱贫攻坚专题会议，宣布挂钩帮扶贫困村的调整和驻村扶贫工作队员的调整选派，总结调整前5个挂钩帮扶村帮扶工作，部署安排新调整4个挂钩帮扶村（彝良县奎香乡奎阳村、黑拉村、吉塘村、安乐村）驻村队员当前重点工作。局机关党委办公室、局办公室负责人以及全局新老驻村扶贫工作队员共计30余人参加了会议。
会上，卯昌全指出，挂钩帮扶工作开展两年以来，全局5个驻村扶贫工作队为所驻贫困村提供了很多支持和帮助，干了很多实事，和当地干部群众建立了深厚的友谊，留下了深刻的印象。先后两期派出驻村工作队工作成效得到了市、县（区）的充分认可，如局机关白沙村驻村工作队荣获2016年市委脱贫攻坚先进集体表彰、市人社局荣获昭阳区2016年挂钩帮扶先进集体表彰等。驻村工作队员中涌现出许多先进个人事迹，全体驻村工作队员艰辛努力，为挂钩帮扶工作付出心血和努力。原驻村工作队要做好原挂钩帮扶村的挂包工作总结，手续交接、固定资产移交以及工作经费清算等工作，确保各项工作圆满结束。
针对新调整挂钩村和新选派工作队员，卯昌全提出几个方面的要求：一是做好后勤保障。各派出单位是各驻村工作队后勤保障的坚强后盾，要及时落实工作经费，解决吃住办公条件，确保吃住在村、工作在村。二是抓好学习宣传。工作队员及时转换工作角色，学习脱贫攻坚相关政策文件和系列讲话。尤其是要认真学习十九大报告全文，做好十九大精神的宣讲员，将脱贫攻坚工作和十九大精神相结合，把十九大精神作为推动脱贫攻坚的强大动力。三是迅速投入工作。要配合村社干部，尽快完成挂钩贫困村干部职工结对帮扶贫困户台账、整村脱贫规划方案、“一户一策”方案、农村劳动力资源信息调查表录入等相关工作，确保各项工作在要求时限内完成。四是强化纪律作风。所有驻村扶贫工作队员与单位全脱钩，将精力集中到驻村工作上来，再接再厉，遵守驻村纪律，不给基层添麻烦，树好人社部门形象。五是注重结果运用。驻村工作队员要把驻村扶贫作为人生宝贵的经历，在推动挂钩帮扶的同时历练自身，积累基层工作经验。六是着力推动行业扶贫。驻村工作队在做好大面工作的基础上，要在行业扶贫上下功夫，打造人社部门行业扶贫的亮点和示范点。
会议还就驻村扶贫工作队员纪律要求、贯彻市委“133”扶贫工作思路作了强调和培训。
10月24日上午8点，卯昌全带领全局4个挂钩村16名驻村工作队员出发前往彝良县奎香乡报到，到达奎香乡后立即召开座谈会。会上，奎香乡党委书记代强介绍了4个挂钩贫困村的基本情况和当前重点工作。卯昌全简要介绍了工作队员情况后表示，从今天起，市人社局和奎香乡4个贫困村的结对帮扶正式开始，市人社局将用心用情用力，全力帮助贫困村脱贫摘帽，并要求所有驻村工作队员要服从乡党委政府的管理，严格遵守相关管理规定，虚心请教，尽快熟悉情况，配合做好各项工作，沉下身子，脚踏实地，当好一名合格的村干部。
随后，各村驻村工作队员在乡挂村领导和村支书的带领下到各挂钩村报到，市人社局4个新调整贫困村挂钩帮扶工作正式开始。