怒江州人社局召开2017年工伤案例分析会议
为进一步贯彻落实《工伤保险条例》《工伤认定办法》等相关规定要求，提高全州工伤认定业务经办人员的政策水平和业务能力，推进工伤认定业务管理科学化、规范化、制度化发展，更好地服务参保职工和用人单位的合法权益。12月14日，在州人社局八楼会议室召开了2017年工伤案例分析会议，各县（市）分管领导、从事工伤认定工作人员和州局相关科室人员参加了会议。
此次案例分析会是今年7月份开始建立“工伤认定案例分析研讨制度”以来，首次召开的一次全州工伤案例分析会议。分析会上，讲解了相关的法律法规及政策，介绍了工伤认定工作情况及努力方向，邀请了云南大怒江律师事务所李雪伟主任进行题为《工伤认定中的几个证据问题》的专题辅导，并对工伤部分认定案卷查找不足、讨论完善的内容。
工伤案例分析会议上，怒江州人社局党组成员、副局长张忠军同志作了重要讲话，并提出了明确要求。一是高度重视工伤认定工作。各县（市）要高度重视工伤认定工作，切实加强对此项工作的领导，各县（市）人社部门的一把手要亲身过问，协调解决工伤认定工作中遇到的困难与问题，要充实工伤认定工作力量，把事业心、责任心强，懂业务的同志选配到工伤认定工作岗位上。要及时解决工伤认定中所需的物质保障。要发挥好部门职能，加大工伤认定现场调查的力度，通过认真细致地调查，去伪存真，提高认定质量，确保工伤认定工作客观准确、依法合规，维护好工伤职工的合法权益。二是直面工伤认定工作存在的问题和差距。全州人社部门的共同努力下，工伤认定工作秉承以人为本理念，坚持依法行政，努力创先争优，在保障职工权益、促进安全生产、维护社会稳定方面取得较好效果，发挥了重要作用。截至11月，全州参加工伤保险1249户49161人，其中：农民工7236人，享受工伤待遇人数87人次，全年工伤保险累计支出858.057万元；工伤认定申请案件达142件，其中：认定为工伤114件、不予以认定工伤7件、待处理21件。工伤认定工作虽取得一定成效，但也还存在很多问题，我们必须直面问题，勇于破解存在的问题。三是全力做好工伤认定工作。各县市的工伤认定工作要“快、细、准”，即受理、认定要快，调查取证、化解矛盾要细，政策解答、调查认定要准。要求各级工作人员严格做到依法履职、主动担责、严格细心、去伪存真、简化认定程序、提高工作质量。
讨论会上，参会人员纷纷表示，这次召开的工伤案例分析会议非常及时、形式多样性，对工作有针对性和实务性，从而进一步加深了对工伤政策及相关法律法规的理解、明白了自己的工作对工伤基金管控的重要性、提升大家的业务能力、促进了我州工伤认定工作，并纷纷表态：将会议精神及要求汇报好落实好，严格做到依法依规认定，全面提升工作质量和服务能力，确保工伤基金安全管理，切实保障用人单位及职工的合法权益。