省人社厅与迪庆州人民政府在香格里拉召开全国技能扶贫工作现场推进会
为贯彻习近平总书记、党中央国务院关于脱贫攻坚重大战略部署，推进云南省技能扶贫、劳动力转移就业工作落实，提升劳动力外出转移就业质量，2018年10月23日,省人社厅与迪庆州人民政府在香格里拉召开全国技能扶贫工作现场推进会，进行藏区劳动力转移就业扶贫沪滇劳务协作暨高校毕业生专项招聘活动；就业扶贫“手牵手行动”签约仪式暨上海市闵行区对口帮扶地区就业服务工作站香格里拉工作站授牌仪式,引进118家企业4681个优质岗位进藏区，为人民群众实现多形式的转移就业提供积极的帮扶。
今年以来，为了能够更好的帮助农村地区劳动力外出务工转移就业，省人社厅已经在镇雄、会泽、广南、武定、马关等地成功组织了18场大型专项招聘活动，120余家优质用工企业和劳务中介机构，为16200多名农村劳动力提供54000多个岗位进行选择应聘。专项招聘活动在全省各地起到了示范效应，受到了广大人民群众的广泛认可和高度赞誉。各地也在专项招聘活动中总结出了很多创新的做法和经验，有特点接地气。如：技能培训一人转移就业一人，社保稳定一人脱贫致富一户，将培养发展农村“劳务经纪人”队伍，扶持创建乡村两级推动建立“劳务合作社”，拓展农村集体经济，在易地扶贫搬迁集中安置点建立“就业创业服务站”，用“五率任务指标”（培训就业率、现场达成就业意向率、劳动合同签订率、有组织输出率、稳定就业率）压实责任，有效提升有组织转移就业质量。实践证明，加大农村贫困劳动力培训后转移就业工作力度，提高务工收入水平，是切合云南实际、促进农民增收的一种最现实、最重要的脱贫手段，也是一条脱贫见效最快、最明显的路径。同时，对于“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困劳动力，将采取开发乡村公共服务岗位安置就业的方式，帮助其增收脱贫。
举行“专项招聘活动”，就是要通过政府推动、市场主导、供需对接、人社主办的方式，引导和带动藏区有就业愿望的劳动力特别是贫困劳动力实现转移就业，不断提升转移就业组织化、规范化、信息化程度，实施“全链条”服务，更好地维护外出就业人员的合法权益，确保农村劳动力出得去、干得了、留得住、拿得到、带得回！
目前，全省各级领导、社会组织、用工企业、劳务中介机构和新闻媒体都在以实际行动关心、支持、参与劳动力转移就业，为全社会共同决战脱贫攻坚决胜全面小康营造了良好氛围。今年以来，迪庆州在转移就业方面做了大量工作，已经组织33500多名农村劳动力到上海、江苏、浙江、广东等地外出务工。