武定县人社局强化学习研讨提升干部能力
今年以来，武定县人社局紧盯重点工作目标任务，强化学习研讨，全力提升人社干部队伍素质，力促自身建设再上新台阶。
通过党组中心组学习，每月最后一周星期五的支部学习，持续深入开展政治理论、政策法律、业务知识学习。在政治理论学习上求“深”，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果落实到坚定理想信念、对党绝对忠诚和提高自身政治理论水平上；在业务知识学习上求“细”，针对人社工作新政策不断出台、新业务不断拓展的实际，建立“人社知识大讲堂”学习制度，实行每月一次机关干部轮流讲课，不仅倒逼机关干部学业务、讲业务，也加快了人社业务工作有机衔接、有机融合，切实解决干部“本领恐慌感”；在办公技能学习上求“精”，注重加强机关干部对现代办公手段的学习，勤动手、勤钻研，提高文字材料功底，提高电脑操作水平，更好地胜任工作岗位，增强工作的能力和水平。
为了把学用紧密结合起来，把人民群众反映强烈的热点、难点、堵点问题作为改进工作的主攻方向，紧紧围绕机关党建、促进就业、治理拖欠农民工工资、机关事业单位干部职工管理、精准扶贫劳动力培训、医疗保险支付方式改革、工资福利、劳动人事争议仲裁、急需紧缺人才引进、档案专项审核等人社工作的方方面面，积极组织干部职工开展调研并召开理论研讨交流会，为破解人社事业发展难题、提高科学决策水平、改进自身工作提供了第一手资料，同时，也有效提高了干部职工的理论素养、工作水平和服务能力，积极在新时代展现新作为，为人社工作更加务实、高效提供理论支撑和智力支持。（武定县人社局 妥自圆）