国家人社部事业司为瑞丽事业单位“招人难”“不愿留”支招

近年来，瑞丽事业单位公开招聘工作“招人难”“不愿留”的情况较为突出。3月9日，人力资源和社会保障部事业司聘用管理处吴文武处长及河北省人社厅、湖北省人社厅相关处室领导在云南省人社厅黄宏伟副厅长的陪同下，到瑞丽市调研指导艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作。

在调研座谈会上，瑞丽市政府副市长棍么向吴处长一行汇报了瑞丽市事业单位公开招聘工作开展的情况。瑞丽市直各部门负责人就本部门在事业单位公开招聘工作时面临的困难与困惑和参会领导进行了交流。吴处长对我市事业单位公开招聘工作近几年的成绩给予了充分肯定，并提出了指导意见。黄宏伟副厅长针对瑞丽事业单位公开招聘工作“招人难”“不愿留”的难题，在考录标准等方面和与会领导进行了探讨，并提出了建设性意见。

随后，调研组一行深入瑞丽市农业局，实地调研了瑞丽市农业局事业人员编制及人员情况。

（瑞丽市人力资源和社会保障局 李佳铭 0692-4150313）

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