昆明市在建筑领域创新推行劳动监察信息化管理

10月15日，昆明市人力资源和社会保障局召开新闻通报会，向社会通报了昆明市劳动监察信息系统建设工作的开展情况。市人力资源和社会保障劳动监察支队王正军支队长主持会议，市人力资源和社会保障局何文明副局长就昆明市劳动监察信息化管理系统建设推进工作及贯彻执行昆明市人民政府办公厅关于规范建设领域劳动用工和工资支付相关问题的文件精神向媒体进行了通报。省市多家新闻媒体参加了新闻通报会。

随着昆明市工程建设的大规模开展，大量务工人员参与到城市建设中，从事房产建设、生产制造、采矿、服务等行业，拖欠工资现象屡有发生，尤其建设领域分包转包乱象所导致的农民工工资拖欠引发的聚众上访、堵路霸门等事件，已成为干扰我市正常经济发展和社会稳定的不良因素。另外，务工人员基数较大，流动性强，管理层次较多，也是促使我市推行信息化管理系统的重要因素之一。

昆明市劳动监察信息化管理系统正是基于当前劳动关系的需求应运而生，今年8月，我市推出“昆明市劳动监察信息化管理系统”，利用信息化技术，实现用工单位对务工人员的全方位管理，对建筑领域用工单位劳动用工的实时监管。通过信息化设计，结合移动互联网、流动媒体、视频监控等成熟技术和平台，实现企业、政府、工资代发银行、务工人员的信息集成及互通。为劳动者提供维权服务，为政府各相关管理部门提供数据支持；及时、全方位地监管企业劳动用工、合同签订、工资支付等情况，妥善处理劳动关系出现的新情况、新问题；通过系统和维权保障卡详实地记录劳动者工作情况，为维权提供有效依据。截至9月底，我市已有40多家建筑企业安装推行了信息化系统，累计为农民工发放“昆明市务工权益保障卡”超过4000张。下一步，全市百万余名农民工都可以通过刷卡上下班，工友们再也不怕讨薪无凭据。

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