五华区干部人事档案审核整理工作圆满完成

根据省市区委组织部关于干部人事档案审核整理工作的安排部署，在区委组织部相关科室和人社局档案中心的精心指导下，强化措施，扎实工作，历经40多个工作日，圆满顺利的完成了全区公务员档案的初审、复审和最终交叉审核，在此次审核过程中存在的问题，主要有以下三个方面：

一、基本情况

中心保管全区46家单位共935本公务员档案（不含科级以上领导干部）。

二、做法和特点

局领导和我中心的杨主任高度重视、大力支持，协调解决场地和人员配制，配备了电脑、移动硬盘、移动插座、灭火器、饮水机等，为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了基础。

在档案审核过程中，我们本着对组织负责，对个人负责的原则，严格按照各个工作阶段的具体要求，认真检查、核对、装订每一本档案，自始至终做到精益求精，慎之又慎，在“三龄、两历、一身份”上突出一个“准”字，对各单位收集补交上来的缺件材料都要严格审查、核对，凡有疑点的全部退回。

三、存在问题和今后打算

尽管我们在干部人事档案审核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在问题。一是档案资料还存在不齐全问题，尽管我们在干部档案资料收集方面花费了大量心血，付出了艰苦努力，但是由于时间久远，一些不准确的材料又不能入档，致使部分公务员的档案中资料仍不完整。二是部分单位，个人对干部人事档案工作仍不重视。

在今后的工作中，我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制，完善干部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快信息化进程，使干部人事档案工作再上新水平，再登新台阶。

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