国家协调劳动关系三方联合调研组到富民调研

国家协调劳动关系三方联合调研组

到富民调研

2016年10月25日上午，国家人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎、全国总工会权益保障部劳动关系处处长孙朋等组成的国家协调劳动关系三方办公室调研组一行4人，在省协调劳动关系三方办公室省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长陈国忠等省级部门领导以及市总工会副主席李祥等市级部门相关领导陪同下，到富民调研“构建和谐劳动关系”工作。

在富民工业园区召开的调研座谈会上，县工业园区管委会杨武主任围绕园区推进和谐劳动关系建设工作，对富民县工业园区基本情况、促进园区劳动关系和谐发展措施、建立三方协调机制推动劳动关系和谐、建设和谐园区助推跨越发展等进行了汇报。县委常委、县政府常务副县长朱伟代表县委、县政府对富民县构建和谐劳动关系推进劳动关系协调机制建设情况作了专题汇报。一是介绍了富民县的基本县情和构建和谐劳动关系的成效。截止目前，全县有458家建会企业签订了集体合同并开展工资集体协商，占全县已建会企业的94%，覆盖职工31543人，女职工专项集体合同签订率达到100%，有力维护了广大职工的合法权益，有效稳定了和谐劳动关系，促进了我县经济持续健康发展和社会和谐稳定。二是构建和谐劳动关系协调机制建设的主要做法。强化组织领导，统筹推进工作，推进协调劳动关系三方机制建设。完善工作机制，规范工作落实，建立联席会议制度，构建了“党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与”的良好工作格局。推进协商建设，突出分类指导，强化示范带动。县建筑行业协会34家成员单位建立工资支付保障机制，用人单位劳动合同签订率持续保持在97%以上，追缴补发拖欠农民工工资1527万余元，有力促进了企业职工劳动关系和谐稳定发展。三是存在的不足和下步工作打算。县人大常委会副主任、县总工会主席徐世荣，县工商联负责同志作了补充汇报。

国家人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎等调研组领导针对个别问题进行了现场提问，县内相关部门负责同志进行了逐一解答。聂司长对富民县构建和谐劳动关系工作给予充分肯定，认为富民县对劳动关系工作十分重视，工作很有成效。同时，对下步工作提出三条建议和要求：一是希望县委、县政府继续关心、重视构建和谐劳动关系工作，为开展工作提供坚强保障；二是要抓好源头治理，对劳动关系问题露头就解决，把不和谐因素消除在萌芽状态；三是要抓好重点领域、特别是小微企业的劳动关系建设，避免积累社会矛盾，通过积极理顺劳动关系推动县域经济发展。

县委常委、县政府常务副县长朱伟表示，富民县将积极改进工作中的不足，巩固工作中取得的成效，落实好调研督导组提出的要求，构建更加和谐稳定、健康向上的社会劳动关系。

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