积极深入企业 促进企业和谐稳定

积极深入企业  促进企业和谐稳定

1月24日上午9点30分，五华区人社局副局长一行人到黑林铺街道办事处，就东风云南汽车有限公司现状进行了解，参加会议的还有五华区社保局局长、五华区黑林铺街道办事处相关工作人员，东风云南汽车有限公司负责人。

会上东风云南汽车有限公司总经理、党委书记龚先华对前期情况进行了汇报，2018年1月23日8:30，东风云南汽车有限公司退休、内退和辅业改制员工约160人来公司反映诉求，公司高度重视，专门成立了以总经理、党委书记龚先华为组长的领导小组，领导小组以公司生活区为对象分4个工作组，负责收集、整理退休人员、内退人员对移交社会化管理的意见和建议，针对老职工关注的热点、难点、焦点问题，给予解答；积极宣传相关政策、移交后的相关待遇，把矛盾化解在基层、防止矛盾激化，促进企业和谐稳定。

五华区人社局叶俊麟副局长对东风公司面对职工诉求的态度和处理方法给予肯定，并提出三点要求，一是东风公司做好政策的宣传，并要针对职工关心和反映的问题，做好答疑解惑工作及解决好相关问题；二是正值省两会期间，做好矛盾排查化解，禁止到会场和政府等部门集中上访；三是下一步区政府相关部门对职工代表进行座谈，传达法律法规和政策，解决职工的后顾之忧，得到广大职工对相关工作的认可和支持，为下一步移交社会化管理后工作的有序开展提供坚实保障。

五华区社保局余美荣局长要求，一是对职工反映的问题按相关政策做好解释，让职工充分知晓和了解掌握相关政策；二是企业要关注职工反映出的诉求及思想动态，站在组织的角度，竭力去帮助他们解决合理合法的问题，让他们能充分感受到企业对他们一如既往的关心和关爱，能充分感受到企业大家庭温暖；三是针对企业移交社会化管理工作，要加快进度，按照移交协议开展好相关工作，以消除他们的思想顾虑和解决他们的后顾之忧。

黑林铺街道办事处、黑林铺派出所负责人参加了座谈，表示将就各自职责积极帮助东风云南汽车有限公司协调处理好此次工作，为企业移交社会化管理工作的开展做好保障。

二〇一八年一月三十日

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