市人社局对本单位派出新农村建设指导员提出明确要求

2015年3月13日上午，市人社局主要领导主持召开2015年下派新农村建设指导员会议，对本局下派指导员驻村工作提出明确要求：一要珍惜机会。把到农村当指导员作为人生的一段宝贵经历，认真驻村学习锻炼，虚心向基层干部群众学习，掌握农村工作特点，学习群众工作方法，为从政履职积累经验、打好基础。二要处理好四个关系。要处理好与派出单位的关系，经常向单位领导、所在科室汇报工作、沟通思想；要处理好与村委会的关系，工作上要找准角色定位，生活上要主动降低标准要求，不能给村干部增加负担；要处理好与乡镇、新农队办的关系，服从管理，加强请示汇报；要处理好工学关系，既要积极主动做好乡镇、村委会安排的工作，又要注重学习农业农村工作方面的法律法规和惠民政策，学习基层工作方法，提高群众工作能力，通过实践锻炼增长才干。三要认真履职。要认真履行新农村建设指导员的“七大员”职责，工作中要有爱心、热心、耐心、雄心，通过扎实工作，以心换心，用实际行动赢得基层和群众的认可。四要遵规守纪。要严格遵守党政领导干部廉洁自律有关规定，遵守乡镇、工作队和村上的规定和纪委要求，遵守工作生活纪律，管好自己，树好形象。（市人社局何家懿）

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