怒江州2015年州级政府口公开遴选公务员工作全面结束

怒江州2015年度州级机关政府口公开遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作经过计划申报、资格审查、笔试、面试、考察、经历业绩评价、体检等环节，目前已全面结束。州级政府口机关共有6个单位8个岗位公开遴选基层公务员9人，极大地优化了我州州级机关公务员队伍结构，进一步提高了选人用人公信度。与往年相比，此次公开遴选工作组织有力、措施严密，呈现以下几个特点：

一是报名参与人数增加。今年，州级政府部门共有7个单位申报了7个岗位，拟遴选9人，共87名考生参与遴选笔试），报名参加遴选的人员比去年增加17人，州人社局办公室正科级及以下工作人员岗位报考人数最多，达到27人。

二是岗位条件标准提高。所有遴选岗位学历要求全部为本科及以上学历，年龄要求年轻化。从报名人员的年龄和文化结构分析来看，呈现 “两多” 现象：报名人员学历高的多、年龄轻的多。所有报考人员全部为大学本科以上学历；报考人员中年龄最小的为25岁。良好的遴选群体，为选准用优、优中选优奠定了良好的基础。

三是过程彰显公平公正。为保证公务员遴选工作的公平、公开、公正，此次遴选工作做到了“五个公开”。即：公开遴选岗位、公开岗位条件、公开报名人数、公开工作程序、公开每个阶段结果，保证了公开遴选工作的透明度。考试入围对象的笔试、面试成绩均通过怒江州人力资源和社会保障局网站及时对外公布，方便考生了解情况，并接受各界监督。

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