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时间:2016-05-03 09:01 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
2016年4月29日上午,兰坪县人力资源和社会保障局召开党员干部“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”“两学一做”学习教育动员大会,安排部署“两学一做”相关工作,统一思想,明确任务,落实责任。人社局班子成员、各支部全体党员参加会议。
在动员大会上,局党组书记、局长和仕文指出:人社部门是政府解决民生问题的重要职能部门,是维护社会稳定的“减震器”。作为人社干部,一定要带头学习好、宣传好、贯彻执行好“两学一做”教育活动。结合人社部门实际,着力解决人社党员干部队伍存在的工作能力和服务水平与人民群众日益增长的服务需求不相适应、传统思维和工作模式与人社事业形势任务的要求不相适应、改革创新的智慧和勇气与人力资源社会保障工作上台阶促跨越的迫切需要不相适应和理论学习不够、工作用心不够、勇于担当不够、创新突破不够、狠抓落实不够的 “三个不适应、五个不够” 问题。努力实现“四个进一步”目标:进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为。
党总支和各党支部要把开展“两学一做”学习教育成效体现到“对标一流、争先进位”的实际行动上,通过在各党支部和全体党员中开展“对标一流、争先进位”活动,强化“五个结合”:结合本职工作、结合对标一流、结合基层党建推进年、结合治理不作为乱作为、结合文明单位创建。做到“五个看齐”:思想上向党员标准看齐、工作上向一流标准看齐、作风上向先进模范看齐、纪律上向党章党规看齐、服务上向群众诉求和基层期盼看齐,促进党员提神、工作提速、服务提质、成效提高,用3至5年的努力,实现“创一流业绩,树一流形象,建一流队伍”的目标。
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