州人社局召开会议部署2014年度公务员事业人员考核工作

1月21日上午，州人社局组织召开会议部署2014年度公务员、事业人员考核工作。会议由州人社局党组成员、副局长李田斌主持。会上全局23名科室负责人结合自身工作职责对2014年的工作开展情况进行了述职。

他指出，各科室负责人通过认真思考和精心准备，述职报告各有特色。全面、客观、真实、实事求是的总结回顾了2014年的各项工作，2015年的工作计划思路清晰，举措得当，希望各科室负责人紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一工作主线狠抓落实，在新征程上再创辉煌。

他强调，年度考核是建设高素质干部职工队伍的一项基础性工作，也是公务员和事业单位人员管理的重要环节。考核领导小组要切实做好三个方面的工作，一是要严肃严格严谨，按照文件要求，将考核对象一年来的工作实绩、反四风、执行八项规定、教育实践活动、全年绩效等方面情况全面考核出来；二是要公正公平公开，避免弄虚作假，要秉持公心将主动履职、干事创业者和消极怠工、不愿担当者通过考核加以区分，通过公正公平的考核调动人员积极性；三是要准确及时有效，各分管领导要按照考核具体时间要求和工作标准，迅速抓好落实。【李海城】

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