兰坪县人社局劳动监察大队圆满处理农民工恶性讨薪事件

2016年10月26日，兰坪县人力资源和社会保障劳动监察大队接到了一起农民工用不正当方式讨薪的恶性事件的投诉。兰坪大华电站工程总承包企业水电一局项目部，因与分包商存在劳资争议，工地负责人因对工程核算、计量、计价结果不满，唆使民工采取阻路、破坏工作平台等方式要挟分包企业按报送报表支付工资，致使矛盾升级，阻路长达48小时，严重危害了社会秩序。经兔峨派出所、兔峨乡政府、建管局协同处理后，事态得到控制。

为保护各方利益，正确合理核发民工工资，建管局、兔峨乡政府请求兰坪县人力资源和社会保障劳动监察大队重新计核民工工资，并由监察大队负责监督发放。监察大队于次日到达现场后，首先询问民工及用人单位案件具体情况，理清争议焦点。而后对工资核对、工程清算是否合理，并借阅农民工的出勤记录、工资预支、借支等原始材料进行了详尽的调查，经调查，发现民工负责人存在弄虚作假、多报工资情况。为确保农民工尽快领到工资，避免事件再次恶化，监察员与用人单位决定先对核对后无异议的工资进行发放，同时，将有异议的工资单和当事人分开调查，并作了详细的调查笔录调查、调解、核算，再次核查。历时9小时，现场共发放199129.00元，剩余有争议的工资和人员待后续在调查后再进行发放。经做了大量的思想工作后，双方同意按监察大队意见处理，并自行离开工地。截止2016年11月1日，案件得到了圆满解决，涉及人数：39人，现场支付工资199129.00元，争议核定后支付工资49905.00元工人工资核发249034.00元。

农民工工资全额发放到个人手中，但由于阻路行为严重危害社会秩序，造成了恶劣的社会影响，并造成水电一局经济、信誉损失，还将按照法律规定追究相关责任人的责任。

监察员提示：人多未必力量大，在发生劳资争议时应该理性维权。

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