全州人力资源社会保障暨机构编制工作会议圆满结束

2月12日，全州人社机构编制系统2014年度总结暨2015年工作部署会在六库召开。会议全面总结了2014年度全州人力资源社会保障和机构编制工作，安排部署了2015年各项目标任务。会议由州人民政府副秘书长李瑞云主持，州人社局党组书记、局长、编办主任和颂平向大会作了工作报告，州委常委、州人民政府常务副州长卢文祥出席会议并作了重要讲话。

卢文祥常务副州长充分肯定了过去一年全州人社系统在民生保障、服务发展、稳定和谐方面取得的成绩。同时，对我们做好2015年工作提出了三点意见：一是认清形势，主动适应新常态，充分认识做好新形势下人力资源和社会保障工作的重要性；二是创新工作思路和方法，加快人力资源和社会保障事业的新发展；三是转变工作作风，提升为民服务水平，树立部门良好形象。

和颂平局长在工作报告中指出，2014年全州人力资源和社会保障暨机构编制工作取得了积极进展，全州共实现城镇新增就业再就业3992人，完成目标任务的102%；农村劳动力转移就业13344人，完成目标任务的444%；培训农村劳动力15972人，完成目标任务的532%。全州五大保险参保总人数达到18.53万人；分别完成目标任务的104%、104%、103 %、103%、99.7%。主动监察单位796户，涉及劳动者1146人，追发劳动者工资待遇1868.6万元。与全州17814名劳动者签订了劳动合同，合同签订率达90%。办理争议案件60起，结案率达100%。认定工伤案件47例，劳动能力鉴定18例，人社部门“安全阀”、“减震器”作用得到有效发挥。

2015年，全州人社机构编制系统将深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真按照州委七届五次全会的工作部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持改革统揽、依法行政，主动适应经济发展新常态，重点实施全民技能振兴、就业创业服务体系完善、社会保障服务提升、和谐劳动关系构建、人才强州战略为基础。以思想作风、工作作风、干部作风的提升为重点，以“人民信任、群众满意、组织放心”为作风提升的目标，努力打造亲民、务实、重干、清廉的部门形象，扎实推动人力资源和社会保障事业大发展。

会议通报了怒江州人力资源和社会保障网站改版升级以来全州人社机构编制系统信息工作情况。【李海城】

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