贡山县人社局召开2018年党风建设和作风效能建设工作部署会议

贡山县人社局召开2018年党风建设和作风效能建设工作部署会议

4月4日，县人社局召开2018年度党风廉政建设和作风效能建设工作部署会议，安排2018年党风廉政建设和作风治理工作任务，全面学习传达县纪委第十二届三次全会精神。局党组成员、副局长李亚芳同志主持会议，县纪委派驻人社纪检组组长张畅到会并指导。

会议集中学习传达了县纪委第十二届三次全会工作报告；宣读了局领导班子成员分工、局下属股室人事任免和岗位调整等文件；印发了《贡山县人力资源和省社会保障局职工积分制管理办法》（试行）、《贡山县人力资源和省社会保障局关于规范考勤制度的通知》和《贡山县人力资源和省社会保障局机关考勤暂行管理办法》等内部管理制度；局党组书记、局长关学华同志与班子成员、各科室负责人层层了签订《2018年度党风廉政建设责任书》。

张畅同志在会议中对我局此项工作提出指导意见，她强调，一是要深化思想认识，认真落实党风廉政建设责任制，把“一岗双责”落到实处；二是强化日常管理，全面排查廉政风险点，不断加强廉政风险防范；三是要细化制度措施，认真贯彻执行中央八项规定，切实纠治“四风”，坚持不懈转变作风。

最后，关学华同志围绕如何开展我局2018年党风廉政建设和作风效能建设工作作总结讲话。她指出，一是要按照上级部署要求，坚定不移地推进全局2018年党风廉政建设和作风治理工作。坚持把政治建设摆在首要位置，坚决维护党中央权威和习近平总书记核心地位，要做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同。二是要加强纪律教育防范，坚决防止和堵塞各种廉政风险，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；要狠抓作风建设，巩固落实中央“八项规定”精神成果，进一步修订完善内部管理制度，形成以制度管权、管事、管人的长效机制。三是要严格责任落实，切实把党风廉政建设和作风治理工作各项部署要求不折不扣落到实处。要进一步强化责任担当意识，切实履职尽责，始终坚持把党风廉政建设和作风治理工作摆在突出位置，列入重要议事日程，加强组织领导，精心组织实施。要进一加大工作力度，努力实现党建、党风廉政建设和行业工作的同步提升。

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