普洱市杨林同志到市人社局调研指导工作

11月6日，市人民政府副市长杨林同志深入市人社局调研指导人力资源和社会保障工作。

杨林同志认真听取了人社工作情况汇报后指出，人社工作事关人才、就业等发展前端问题，同时又事关弱势群体民生保障后端问题。近年来，在市委、市政府的领导下，人社工作打下了坚实的基础，各项目标任务进展顺利，工作成效明显，特别是在农民工工资保障方面取得了较好成绩。

杨林强调，剩下两个月的时间一是要确保2014年各项目标任务顺利完成。要对今年的目标任务进行梳理，做好50天冲刺，确保全年各项目标任务顺利完成。二是要加大制度建设力度。要以国家实施依法治国为契机，加大力度做好政策到制度，制度上升到法制的转变工作，切实用制度、法规来规范基金征缴、失地农民权益保障等各项工作，用制度推动基层党委政府开展人社工作。三是要结合普洱实际创新人社工作。在人才工作上要牢牢把握“绿色发展、生态立市”的主旨，加强与院校沟通，根据产业需求做好产学对接，培养普洱实用人才。在高端人才引进方面要围绕金融、生物等领域创新人才引进方式，有针对性地从初、中、高级充分引进人才。四是劳动关系建设方面要按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，明确责任主体，尽快实现责任追究的制度化，确保农民工工资按时足额发放。

杨林要求，在支持景谷地震灾后基层就业和社会保障基础服务设施建设工作上，要确实管好用好资金，优先搞好县级基础服务平台建设。同时，针对社保基金征缴工作方面存在的问题，要逐项拿出措施，确保各项征缴任务全面完成。

市人社局领导班子成员、处级以上领导及相关科室负责人陪同调研。

（市人社局办公室）

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