普洱市人社局扎实推进干部人事档案专项审核工作

为进一步从严管理干部人事档案，提高干部人事档案工作整体水平，市人社局按照中组部、省委组织部、市委组织部的工作部署和要求，扎实推进干部人事档案专项审核工作。一是专题部署。11月20日，市人社局组织召开普洱市干部人事档案专项审核工作培训会，全面安排部署此次干部人事档案专项审核的范围、审核内容、审核分工、时间安排、方法步骤及有关要求，并从干部人事档案材料归档范围、分类、政策依据、操作流程等方面进行了专题培训。二是设备、人员保障。向市政府机关事务管理局协调落实了专项审核场地，从各县（区）抽调业务人员，配备了桌椅、电脑和档案盒等设备，确保干部人事档案专项审核工作顺利开展。

按照市委组织部的部署要求，本次干部人事档案专项审核工作从2015年9月开始持续到2016年5月，重点解决干部人事档案材料不全、信息不一致、涂改造假等问题，同时，重点审核干部“三龄两历一身份”（“三龄”，即出生时间、参加工作时间、入党时间；“两历”，即学历学位、工作经历；“一身份”，即干部身份）以及民族、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息。

（市局档案管理科）

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