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时间:2014-05-17 12:08 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
市人社局启动创建第四批市级文明单位
动员会上,师跃同志作了《巩固成果 再创佳绩 全力争创第四批市级文明单位称号》的动员讲话,对市人社局创建第四批市级文明单位进行了部署和安排。师跃号召全体干部职工在取得第三批市级文明单位荣誉的基础上,进一步统一思想,提高认识,充分认识创建文明单位的重要意义;进一步明确创建巩固市级文明单位,是全面推动工作再上新台阶、开创新局面的迫切需要;进一步明确开展市级文明单位创建巩固活动,是不断提高良好形象的重要举措。要求全局干部职工要树立全局“一盘棋”思想,分工不分家、各司其职、相互配合,充分发挥自身优势,积极地参与创建活动,确保各项工作落到实处。同时,对创建第四批市级文明提出五点要求:一是要分解目标、明确责任。按照文明单位考评标准,将目标任务和责任进行再分解、再落实,并建立切实有效的创建责任制;二是要定期检查,跟踪指导。领导小组办公室具体负责组织规划、监督指导和定期检查工作,在创建各个阶段和各个环节都要跟踪检查指导,发现问题及时纠正,保证创建工作规范运行和健康发展;各科室、各单位要全力配合。三是在人社系统内部全面试行“二次办结制”。紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,把“优质服务”做实、做细,消除“门难进、脸难看、事难办”的现象。按照人社《优质服务规范》规范言行举止、增强文明素质,提倡文明办公,达到办公设施用品摆放整齐、美观、有序,工作严谨文明,主动接受社会各界的监督,形成一个争当文明科室、争当文明标兵的浓厚氛围。四是继续倡导厉行节约、反对浪费良好风气。继续提倡文明用餐、反对浪费,从节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约
最后,钱勇副局长强调市人社局全体干部职工要树立起人人参与、人人创建的理念,充分发挥每个职工的主观能动性,进一步明确创建重点,分解创建任务,落实创建举措,在取得第三批市级文明单位荣誉的基础上,确保争创第四批市级文明单位称号。
(市人社局 陈明赟 罗晓静)
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