富源评审推荐600余名高级教师

富源评审推荐600余名高级教师

为全面深化教师职称制度改革工作，充分调动中小学教师的积极性和主动性。富源县精心组织、严格程序，全力推进中小学教师职称评审工作。

富源县及时召开中小学教师职称制度改革工作会议，安排部署职称制度改革工作，并对参会人员进行业务培训。实行竞聘制度，各单位制定竞聘方案报教育局审核通过后推荐专技人员申报职称评审。累计受理教师高级职称申报材料633份，占教育系统专技岗位人数的8.1%，其中：中学332份，小学311份，经县高级教师职称资格推荐委员会评审推荐608人。

今年职称制度改革呈现出3个新特点：一是首次在县级成立高级教师职称资格推荐委员会并开展推荐工作；二是解决了多年来小学教师不能申报享受高级职称待遇的问题；三是新出台的中小学教师职称资格申报、评审办法，政策宽松了许多，有利于解决教育系统专技人员的职称待遇问题。

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