“十二五”期间文山州养老保险工作成效显著

“十二五”以来，文山州深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以建立更加公平可持续的社会保障制度为主线，全面深化基本养老保险制度改革，创新经办服务手段，覆盖城乡的基本养老保险制度初步建成。

一是制度逐步健全，保障人群不断加大。2014年8月我州制定出台了《文山州城乡居民基本养老保险制度》，进一步完善城乡居民养老保险制度，实现了新农保和城居保两项制度的合并统一；2015年12月我州按照《云南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》要求，建立了机关事业单位工作人员养老保险制度，破除养老保险“双轨制”，初步建立起了企业职工养老、城乡居民养老和机关事业单位养老组成的更加公平可持续的基本养老保险制度，基本养老保险制度覆盖全部法定人群，参保人数和享受待遇人数不断增加。2015年底全州基本养老保险参保人数为202.61万人，享受待遇 42.33万人，比2010年分别增长了365.77%和391.06%。

二是待遇标准稳步提升，保障水平明显提高。文山州连续11年调增企业职工基本养老待遇水平，企业退休人员月平均养老金由2010年的1148元/人.月提高到2015年的2045元/人.月，年均增长13 %。城乡居民基础养老金由制度实施时的55元/人.月提高到75元/人.月。

三是基金规模不断扩大，支付能力显著增强。在强化养老保险扩面征缴和欠费清欠的同时，我州认真贯彻省、州关于调整社会保险基金存储结构促进基金利息收益最大化的要求，优化调整养老保险基金存款结构。到2015年底，全州养老保险基金收入13.7万元，比2010年增长了242.5%，极大的增强了养老待遇支付能力。

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