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时间:2016-02-20 11:49 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
临近春节,江川县人社局劳动人事争议仲裁院紧紧围绕“抓预防调解、促和谐稳定”的目标,切实维护劳动者的合法权益和春节期间社会和谐稳定。
一是抓好排查。对发生争议较多或存在问题较多的涉案单位,制定专人联系,指导用人单位及时纠正问题,协助用人单位完善各项用工制度。进一步畅通投诉渠道,为农民工的劳动维权提供便利。
二是做好应急处置工作。实行劳动仲裁专职工作人员在春节期间24小时通讯畅通,建立矛盾预警机制,劳动争议动态把握,提前介入,特别是要求用人单位主动协调、积极参与。对劳动者带有普遍性、倾向性的问题开展三方协商,制定处置意见、建立应急预案,将矛盾化解在萌芽状态。
三是做好劳动报酬争议调处工作。春节期间是拖欠劳动报酬争议的多发期,在处理农民工劳动争议中,仲裁院充分发挥农民工劳动仲裁“绿色通道”的作用,组织优质办案力量,依法“快立、快调、快审、快结”,对符合立案条件的在收到书面申请后当日立案,不能当日立案的,三个工作日内必须立案,并将开庭通知书与受理通知书、应诉通知书等仲裁文书同时送达,以缩短办案时间。今年一月以来已办结案件件。其中工资争议13件,工伤争议1件,确认劳动关系3件,涉及劳动者17人。较好的维护来劳动关系双方的合法权益,为劳动关系和谐稳定作出了积极的努力。
(劳动人事争议仲裁院供稿)
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