省委组织部副部长、省人社厅厅长崔茂虎到我市调研督查人社保障工

省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长崔茂虎一行到我市调研督查人力资源社会保障工作情况

2014年12月4日、5日，省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长崔茂虎等一行到我市就2014年云南省人力资源社会保障工作要点和事业发展计划执行情况、省厅党组学习暨年中务虚会贯彻落实情况进行调研督查。

调研督查组一行先到新平县了解县乡基层人力资源社会保障工作开展情况，并到新平县古城街道他拉社区卫生所了解相关情况。随后，调研督查组一行又到红塔区凤凰路道办事处灵秀社区了解开展服务群众“最后一公里”试点工作情况。

调研督查组在调研两个县区基层工作情况后，召开了全市调研督查汇报会，听取了市人力资源社会保障局的工作情况汇报，并就调研督查的10项重点工作逐一详细了解了落实情况、存在问题及解决措施。

在调研督查后，崔茂虎厅长指出，人力资源社会保障工作涉及广大人民群众的切身利益，关乎社会事业进步发展，全体人力资源社会保障干部要以高度的政治责任感和使命感，全力做好各项工作，努力推动人力资源社会保障事业健康全面发展。一是要高度重视就业创业工作。做好就业工作就是做好最大的社会保障，要把就业工作放在优先发展的位置，用好就业创业各项政策资金，创新就业培训方式方法，大胆探索，以创业带动就业，千方百计促进就业。二是积极推进社会保障制度改革创新。玉溪在养老、医疗等保险方面做了很多探索，取得了很好的经验，工作走在了全省的前列。要继续发挥优势，抓好社会保障工作改革任务的落实，探索推进新农合和城镇医保制度整改，推进城乡居民养老保险统一后续工作，抓好被征地农民养老保险工作的落实。三是高度重视农民工工作。农民工工作是人力资源社会保障部门的一项重要工作，国家、省高度重视，务必认真抓好。要做好农民工培训工作，落实好培训经费，提升农民工的素质，适应社会用工需求，促进农村劳动力转移。要切实加大农民工维权工作力度，解决好拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。四是推进公共服务与人才服务机构整合。要把公共服务与人才服务职能做大做强，提供人才支撑，做大人力资源，促进转化为人才资源优势。要加强市场化服务能力建设，做好人才需求信息反馈，改进职业技能培训工作，适应市场人才需求。五是认真扎实做好服务群众“最后一公里”。解决服务群众“最后一公里”的问题是党的群众路线教育实践活动提出的一项重要要求，也是人力资源社会保障部门提升服务水平，实现惠民、利民、便民的重要措施。要做好今年的试点工作，总结经验做法，为明年全面推开奠定坚实的基础。要做好软硬件的建设和人员培训工作，确保工作的顺利推进。崔茂虎厅长还就有关具体工作提出了要求。

崔茂虎厅长最后要求，要在认真总结2014年工作的基础上，科学谋划好明年的工作。要抓好今年省厅务虚会确定的6个方面改革创新任务的落实推进，结合玉溪实际做好前期工作，打好基础，确保改革工作取得实实在在的成效。

调研督查会上，省厅就业促进处处长宣程、医疗生育保险处处长潘华还就相关问题提出了指导性意见。

市人力资源社会保障局领导班子成员，相关科、室、局、中心领导参加调研督查会。

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