强化责任落实确保江川区人社工作各项指标任务落到实处

细化指标任务 强化责任落实确保

江川区人社工作各项指标任务落到实处

2016年玉溪市人力资源和社会保障事业发展分县区计划指标任务下达后，江川区人社局认真研究、强化措施，切实做好任务分解细化工作，及时将今年人社各项目标任务落到了实处。

一是细化指标，落实责任。根据局领导班子成员分工和各股室、中心（局）职能设置，及早把市人力资源和社会保障事业发展计划任务分解细化，明确工作责任，使每一项具体指标、每一项工作要点都落实到了具体的分管领导和承办股室、中心（局），部分需乡镇（街道）落实的指标任务分解到乡镇（街道），形成我区人力资源和社会保障事业发展分乡镇（街道）计划。制定印发了《2016年玉溪市江川区人力资源社会保障工作工作要点》和《2016年玉溪市江川区人力资源和社会保障事业事业发展计划》。

二是精心部署，明确任务。为了使目标责任落得更实，筹备召开了全区人社暨全民参保登记工作会议，将今年人社工作目标任务进一步落实到乡镇（街道）及局属各股室、中心（局），同时与各乡镇（街道）签订了目标责任书，将任务指标细化，进行量化考核。使全区人社系统提高了认识，鼓足了干劲，明确了任务，形成了合力。

三是抓点带面，整体推进。将全民参保登记工作作为今年人社工作的重点，成立了工作领导小组，制定了具体的实施方案，明确了各时间节点的工作目标，确保了工作按计划扎实有效推进。同时，紧紧围绕区委、区政府的发展思路，按照全市人力资源社会保障工作会议精神，明确目标任务，强化工作措施，确保年度各项目标任务一项不落，整体科学推进。

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