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时间:2016-05-06 16:54 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
近日,玉溪市人社局和卫生计生委联合行文,转发《云南省卫生技术高级职称评审条件》和《云南省基层卫生高级职称评审办法》,积极向各级各类卫生计生机构、单位宣传我省新的卫生专业技术职称评审政策。
《云南省卫生技术高级职称评审条件》和《云南省基层卫生高级职称评审办法》于今年4月起正式实施,新颁布的评审条件和办法具有以下亮点:
一是对卫生技术高级职称实行分层次评审。其中《云南省卫生技术高级职称评审条件》适用于各级各类卫生计生机构中的卫生专业技术人员,而《云南省基层卫生高级职称评审办法》则仅适用于乡镇及以下的卫生计生机构中的卫生专业技术人员。
二是实行考评结合的评审模式。所有申报高级职称的人员,都必须参加省卫生计生委统一组织的高级卫生专业技术实践能力考试,合格后才能申报评审。
三是采取分类指导评价的方法。在新的评审方法中,对省、州、县、乡各级卫生专业技术人员的申报条件依据工作实际,进行了分类指导和要求。对省、州两级的申报人员,对科研能力和水平提出了较高的要求;县级申报人员则突出其临床实践能力和工作业绩的要求;乡镇级申报人员主要突出其在常见病与多发病的诊疗、公共卫生服务、危急重症抢救和疑难病转诊等方面的能力和工作业绩。
四是适当倾斜基层一线。在新的评审办法中,对在基层一线工作的申报人员在条件上予以适当的倾斜,同时不做论文方面的硬性要求。鼓励高层次人才向基层流动,解决基层人才队伍水平不高、数量不足等问题。
五是破除人才评价中的唯资历论,不拘一格选拔人才。对学历和资历条件不够,但专业实践经验丰富、业绩贡献突出的卫生专业技术人员,可以破格申报高级职称。
六是下放评审权限。《云南省基层卫生高级职称评审办法》中,将基层卫生高级职称的评审权限下放到各州(市),将基层卫生高级职称的推荐权限下放到各县(区)。
(供稿人:李笑春,事业单位与专业技术人员管理科)
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