新平县事业单位工作人员2014年度考核工作全面启动

近日，我县组织及人社部门联合下发了《关于做好2014年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》，全县事业单位工作人员年度考核工作全面启动。

《通知》要求全县事业单位年度考核工作要严格按照省市政策、文件规定的程序方法组织实施坚持德、能、勤、绩、廉全面考核，重点考核工作实绩。《通知》还明确了考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中，“优秀”等次的比例应严格控制在本单位应参加考核人数的15%以内，领导干部的优秀比例不得超过本单位优秀人数的20%。另外，通知还对考核过程中应遵守的纪律进行了特别强调，并开通监督、指导电话，保证各单位在考核过程中发现的问题能在第一时间得到解答。

预计全县事业单位工作人员年度考核工作将在12月30日前全部完成。

（新平县人社局）

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