易门县四项措施以“技能扶贫”促进“精准脱贫”

2016年以来，易门县人社局紧紧围绕“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”的技能扶贫工作目标，按照“四个一批”的要求，强化动态统计、精准培训、现场招聘、维权服务“四位一体”工作措施，以精准扶贫、促精准脱贫。

一是动态统计明家底。建立了每半年一次的外出务工人员人员信息统计和每季度一次的技能培训及求职人员信息统计长效机制，通过动态统计全面掌握贫困地区外出务工人员的基本情况及培训需求、求职意愿，进一步提高管理服务及技能培训的针对性和实效性。截止5月底，全县共为1066名农民工及城镇登记失业人员、1989名未就业和灵活就业的高校毕业生建立了求职信息档案。

二是精准培训提素质。牢固树立“授之以鱼”不如“授之以渔”的理念，结合贫困地区外出务工人员普遍缺乏技能的实际，强化送技术进村、送服务上门、送岗位到人的措施，深入贫困人口相对集中的十街乡张所、大村等村（社区）举办烹饪技能、餐饮服务、计算机应用、电焊技术、食品检验等技能培训。截止5月底，共举办技能培训班8期，14个班次，培训贫困人口605余人，帮助就业480余人。

三是常态招聘助就业。以开展春风行动、民营企业招聘周、农村劳动力转移特别行动计划等活动为载体，积极搭建县内企业与广大求职者的供需交流平台，构建“政府搭台、无偿服务、企业唱戏”的招聘服务机制。2016年以来，共举办“春风行动”企业专场招聘会一场，吸引县内21家企业进场招聘，提供就业岗位900余个，达成求职意向426人。同时，继续坚持每月10日的定期招聘制度，组织举办企业现场招聘会4场，为16家企业招聘工人200余人。

四是维权服务促和谐。紧紧围绕“进得来、留得住、过得好”的目标要求，出台了《易门县关于进一步做好农民工服务工作的实施意见》，严格落实进城务工人员就业帮扶、创业扶持、养老医疗、人社综合服务等政策，确保进城务工人员享受均等化的人社公共服务。同时，加大劳动保障监察执法和劳动纠纷调处工作力度，切实保障广大农民工的合法权益，有效维护社会稳定。2016年以来，共成功处置拖欠农民工工资案件16件，帮助114名农民工追回被拖欠的工资168.12万元；协调解决劳动争议案件11件，涉及金额38万元。

（供稿：钟梅，易门县人社局）

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