新平县人社局强化技能培训 坚决打赢“直过民族”脱贫攻坚战

新平县人社局强化技能培训 坚决打赢“直过民族”脱贫攻坚战

为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于脱贫攻坚的重大战略部署，新平县人社局切实履行职责，强化技能扶贫工作，有效助力精准扶贫，充分发挥各类人才在促进直过民族贫困地区经济社会发展中的积极作用，按照方案有条不紊对直过民族开展技能扶贫及劳动力转移工作，多措并举加快直过民族贫困地区脱贫致富步伐。

一是加强组织领导，为直过民族提供组织保障。按照省、市有关文件精神成立了以局长为组长、分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的直过民族技能培训和劳动力转移工作领导小组，制定了具体方案和措施。为切实加强领导，尽快抓出实效，分管劳动就业局的张云海书记也加入到领导队伍中，亲自协调，主动对接，大大提升了直过民族扶贫攻坚工作的推进速度。

二是做好宣传动员工作。加强组织领导，提高工作效率，把“直过民族”脱贫攻坚作为民生工程来抓，充分调动县乡村三级联动机制，发挥社会保障服务中心和村级劳动保障协管员的职能作用，摸清致贫原因和帮扶需求，县人社局深入实地,通过拉祜族群众集中的村两委大力发动，宣传讲解技能扶贫培训的相关法规政策，引导鼓励贫困户中劳动年龄内农民积极参加技能扶贫培训，努力提高其参与技能培训积极性和主动性。

三是技能培训班注重培训质量。培训机构不断改进培训方法，提高教学质量，深入农村，灵活开展技能培训,授课教师作好教学课件，带上器材和实训设备到村委会开展教学,即方便群众参加培训又大大提高了培训效果,拉祜族群众真正学到一技之长。所有参训人员均参加国家职业技能鉴定，培训合格率达95%以上。4月15日，玉溪市、新平县人社部门组织玉溪农职院茶叶栽种、茶叶加工方面的专家、高技能人才到拉祜族比较集中的库独木村开办为期一个月的茶叶初制工培训班，5月17日经过考核55人顺利通过了职业技能鉴定，取得“茶叶初制工”初级职业资格证书。5月18日在南达村开展“水塘镇直过民族（拉祜族）脱贫攻坚技能培训班”，由市农职院的讲师亲自授课，培训以冰糖橙种植和管护为主。继南达村“冰糖橙种植和管护”培训班开班后，波村村也随后开展了生猪养殖培训，两个村240名拉祜族群众参加培训,两个班均在培训期间安排穿插核桃种植和管护知识培训，累计培训430人次。

四是劳动力转移紧抓不放松，真正做出实效。历年来我县劳动力转移工作均围绕“送得出、留得住、管得好、收入高、创品牌”的工作目标，实现分散输出向集中输出的转变,自发输出向有组织输出的转变，切实做好劳动力转移工作。1-8月全县劳动力转移1220人,其中拉祜族群众250人。经过县乡村三级通力协作、共同努力下，1-8月，我县直过民族共完成培训565人，均为技能培训，完成全年培训任务的500人的113%；转移就业217人。

（新平县人社局）

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