玉溪市圆满完成2014年度行政机关公务员统计工作

根据中组部、国家公务员局关于公务员统计工作的安排和部署，在省公务员局的统一领导下，玉溪市人社局严格按照公务员统计年报工作要求开展工作，经过全市各级行政机关的共同努力，优质、高效完成了2014年度政府口公务员统计工作任务。

一是周密部署，统筹安排。2014年全国公务员统计工作会议结束后，市人社局在统计工作时间紧、任务重、要求高的情况下，启动迅速，积极与市委组织部协调配合，做到“三联合”，即联合研究确定统计工作方案；联合下发了《关于召开2014年玉溪市公务员统计工作会议的通知》；联合进行统计培训，做到了“两个部门一盘棋”。

二是加强培训，夯实基础。为提高各级对统计工作的重视程度和统计工作人员的业务水平，与市委组织部联合召开了全市公务员统计工作培训会，对统计指标、填报要求、软件操作等进行讲解，并对本次统计工作的审核、汇总、上报提出要求。使各位统计人员都能准确理解统计指标、准确把握填报要求、熟练运用统计软件，为统计工作打好基础。

三是控制进度，保证统计报表质量。按照中组部、国家公务员局要求的报送时间，倒排时间表，根据市直各单位和各县区公务员数量和工作难度，分期分批送审。在审核过程中，坚持“软件审核与人工审核相结合”的方式逐项审核，把软件审核通过设为基本要求，在此基础上再次进行人工审核。对于达不到要求的单位，退回报表，督促其查实数据后重新填报。各项措施的实施，确保工作进度和报表质量。

（公务员局）

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