红塔区强力推进集体合同签订工作

红塔区建立健全民主、平等的集体协商机制，扩大集体合同覆盖面。拓展集体协商领域和内容，积极推进企业就劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、保险福利等事项依法开展集体协商，不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围。2014年，红塔区新签区域性集体合同企业25份，覆盖企业875户，涉及职工2441人；新签行业性集体合同8份，覆盖企业54户，涉及职工2202人；新签企业集体合同企业41户，涉及职工856人（其中综合集体合同2户，涉及职工402人；工资集体合同9户，涉及职工593人；女职工专项集体合同30户，涉及职工263人）。续签区域性集体合同企业83份，覆盖企业1071户，涉及职工9228人；续签行业性集体合同1份，覆盖企业5户，涉及职工47人；续签企业集体合同企业434户，涉及职工22590人（其中综合集体合同4户，涉及职工1009人；工资集体合同282户，涉及职工22590人；女职工专项集体合同148户，涉及职工3034人）；集体合同签订率为88%，已完成了市级下达的目标任务。

集体合同的签订进一步调动了红塔区职工的生产积极性，拓宽了企业民主管理的渠道，促进了企业健康快速发展，促进了我区劳动关系的和谐稳定。

（红塔区人社局）

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