易门县“四到位”集中治理机关事业单位“吃空饷”问题

为进一步加强对机关事业单位“吃空饷”问题的集中治理，有效维护社会公平正义，提高政府公信力，易门县高度重视、严肃纪律、积极行动，确保治理工作不留死角，取得实效。

一是组织领导到位。按照上级要求，易门县成立了以县委常委、常务副县长为组长，县委常委、县纪委书记，人社局局长为副组长，政府办、纪委、财政、公安、审计、人社、编办等部门负责人为成员的“吃空饷”问题集中治理领导小组。下发了《易门县关于开展易门县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的实施意见》，确保全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有序推进。

二是宣传发动到位。为提高集中治理工作的公众知晓率和参与度，易门县制作了《关于开展易门县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作有关事宜的通告》，通过易门电视台进行公开发布，并在政府信息公开网、全县各机关事业单位宣传栏广泛公示。向社会各届公开监督举报电话及电子邮箱，进一步畅通信访举报渠道，主动接受群众和社会监督，为治理工作营造阳光操作、社会监督的良好氛围。

三是自查自纠到位。按照规定程序，全县各机关事业单位组织开展了深入细致的自检自查工作，各单位从单位基本信息、机构编制、人员基本信息、工资统发信息等入手，认真逐一摸排“吃空饷”人员，如实填写上报《机关事业单位财政供养人员情况统计表》、《机关事业单位“吃空饷”问题自查自纠情况统计表》和自查工作总结等材料，确保了治理工作的真实准确。

四是督查审核到位。由县人社局牵头，抽调组织、机构编制、人社、财政、审计等部门相关工作人员组成联合审核组，对各单位上报的相关表册，认真对照机构编制、工资审批、财政工资统发等台账，逐一进行核对，确保无漏无误。并对个别工作不到位，材料上报不全的部门进行催办督办；对2个乡镇和教育、卫生、农业等人员较多的机关事业单位进行随机抽查。

通过严格检查，易门县255个机关事业单位，共核定编制5282名，实有人员4896人；实有机关事业单位离退休人员1585人，领取遗属补助224人，各类人员均不存在“吃空饷”的现象。

（易门县人社局）

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