通海县人社局开展夏季高温劳动保护情况调研

为了解当前高温天气劳动保护工作现状，研究提出进一步加强防暑降温工作的法则和政策措施，切实保护劳动者健康权益，通海县人社局于近期对通海县辖区内的通变电器、通变配件、通变金属、通变电磁线、通海化工及通海玛钢等多家企业进行了走访调研。

目前，国内针对高温天气劳动保护的法律比较宏观，为如此单一的工作立法尚无先例。虽然防暑工作很单一，但是又存在复杂性，最大的问题在于对高温的界定特别专业，而且国情复杂，北方与南方的气候条件差距比较大，很难有一个统一的标准。此外，还存在湿度、厂房设计等一系列对作业环境影响的问题。即便是在同一地区的不同行业，其湿度也有较大差异，在相同温度下，湿度越大，越容易造成中暑发生。

调研活动的重点主要是针对不同企业对高温劳动保护落实情况、企业主要做法、覆盖的群体和岗位、有关高温津贴政策面临的主要问题以及以后加强高温劳动保护的意见和建议。此次调研的数据结果将汇总到上一级行政部门，对将来的高温劳动保护工作有章可循，对进一步提高劳动保障工作具有一定意义。

（通海县人社局）

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