玉溪市首位特殊技能人才职业资格破格评审在全省率先出炉

为贯彻落实中共云南省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》（云发〔2014〕1号）、云南省人力资源和社会保障厅《云南省特殊人才职称资格与职业资格评价办法》(云人社发〔2014〕107号)文件精神，完善人才评价政策，创新人才评价发现机制，进一步加强我市高技能人才队伍建设。2014年末，我市率先在全省开展了对学历和履职年限达不到正常申报职业资格条件要求，但业绩贡献突出，其他基本条件符合国家和我省相关规定的乡土人才、民族民间文化人才等进行推荐评审工作。经层层推荐，实地考察、现场观摩、专家评审等程序，对江川培兴铜器纯手工艺制作坊业主、铜器纯手工艺制作艺人陆培兴进行了职业资格鉴定评审，认定为高级工，标志着《云南省特殊人才职称资格与职业资格评价办法》的实施和落地。具体做法如下：

一是领导重视，组织有力。省市领导对特殊人才评价、创新人才评价发现机制、进一步加强高技能人才队伍建设十分重视，李江副省长、省人社厅邢渭东副厅长、省人社厅职业能力建设处吴晓丽等领导亲临江川培兴铜器纯手工艺制作坊进行了考察观摩，就开展特殊人才职称资格与职业资格评价工作做出了重要指示并加以指导。我市高度重视，认真落实，市人社局分管领导组织专家和相关人员制定了评审工作实施方案并开展评审工作。二是程序合理，操作性强。2015年2月3日，市人社局组织评审专家组5人和相关人员到江川对陆培兴制作的铜器进行现场查看，看了炊锅、茶壶、火锅、锣锅、铜盆、壇、罐、铜镜等30多件作品，听其介绍，并向其询问有关专业工作情况等；同时查看了各种获奖证书、荣誉证书，证书等级涵盖国家级、省级、市级、县级。现场观摩了陆培兴制作铜炊锅的各个环节的工艺技术。陆培兴从原材料的选用、炊锅的图形的设计及工艺参数的确定、炊锅制作加工、炊锅的焊接、炊锅的打磨等各工艺环节进行了操作展示。召开评审会，评委审阅了材料，对现场演示和实地考察进行综合评价，最后，经全体评委大会无记名投票表决。评审专家认为：陆培兴从事铜器制作35年，通过长期的摸索、实践、学习和钻研，他把冷作、铆焊、钣金、热处理、绘图、铸造、涂镀的方法融会于铜器制作中，基本功扎实，熟练掌握金属工艺手工制作的技艺，其制作的铜器秉承传统技法，精工细作，大胆创新，器形朴素大方，厚薄有度，种类较多，造型不同，大小各异；在器形上巧加变化，于奔放处苛求规整，并追求实用、易用。他制作的每一件铜器都光泽明亮、饱满圆润，备受大众喜爱。铜器原材料的选材合适、图形及工艺参数设计科学合理，制作技术、焊接技术和打磨技术操作熟练，产品设计新颖、精美，制作工艺精湛，品质优良，实用，显现出陆培兴精湛的铜艺技术水平，受到同行和社会公认。作品多次参加国内、省内大型艺术展览并荣获多种荣誉。瓜壶、书壶、千杯不醉壶、团圆壶等4件作品获得国家外观设计专利，因技能精湛，业绩突出，被评为“云南省金属工艺大师”。他具有较全面的专业知识，较高的技术技能水平，丰富的实践经验，是民间难得的技术技能型人才。经评审，专家组一致同意陆培兴破格晋升高级工职业资格。推荐、评审工作具有广泛性、代表性、典型性，做到公开、公平、公正。三是示范性强，带动作用大。民间艺人陆培兴破格晋升为高级工，在我市取到了带动和引领示范作用，激励了技能人才立足岗位、钻研技术，实现自我成才和人生的价值，体现了党和政府对特殊人才的关怀。在我市形成人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，在全社会形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。创新了人才评价发现机制，高技能人才队伍建设呈现了多样性，为我市高技能人才队伍建设又提供了一条有效的途径。

（职业能力建设科）

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