元江县人才服务中心严把五关做好提前招聘工作

为确保事业单位提前招聘公开、公平、公正的原则，元江县人才服务中心严把“五关”做好事业单位提前招聘工作。目前，教育、卫生、防震减灾三个部门正顺利推进，已经与37名高校未就业毕业生签定就业协议。

一是严把资格审查关。在组织报名时，着重审查参考人员的“五证”，即身份证、毕业证、教师资格证、普通话证书和荣誉证书。我们查看原件，收取复印件，确保考生资料真实可靠。

二是严把考试关。在笔试实行封闭式命题、评卷。严格考场纪律，对舞弊者进行严肃处理。面试中，我们采取试讲方式，进入面试人员上交身份证和就业协议书，按规定的时间抽签、备课、上课后评分，确保了其公正性。

三是严把体检关。体检采取就地体检的方式，一般在县医院进行。为杜绝找熟人或打电话说情等不正之风，要求所有参加体检的参考人员全部关闭手机，采取不公开接受体检对象的个人信息按编号进行体检，体检结束由人才中心对体检资料进行保管，确保了体检工作安全顺利。

四是严把考察关。着重考核参考人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招考职位要求的情况，作出考核结论，然后研究决定录用人员。

五是严把纪律关。为确保此次现场招聘工作的公正性，县纪委（监察局）将全程参与监督，同时接受社会各界监督。程监督。同时和考生签订协议，不按时到岗履职的，将缴纳违约金。

（元江县人社局）

热门搜索：　事业单位 　as 　公务员 　村官 　执业药师 　二级建造师 　药师 　政法干警 　经济师 　一级建造师 　二建 　脙聮脗漏脙聤脗娄 　职称计算机 　村官确认 　脗麓脙楼脗鹿脙聶 　脗露脙戮脗陆脗篓 　脙聮脗漏脙聤脗驴 　大学生村官确认 　注册安全工程师 　职称英语