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时间:2014-05-20 19:16 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
一是讲授内容实。本次培训,授课过程生动有趣,内容丰富,深入浅出,不同的讲师从不同的角度着手,通过举列子、谈经验、讲方法、摆理论等多种形式,最终都落脚于教育新进公务员如何更好地做人和做事,从而更好地适应新环境、新形势。
二是培训纪律严。一是提前编排参训学员座位,要求学员对号入座,保证考勤真实性。二是对出勤情况达不到规定学时的,根据《昭通市2014年新录用公务员初任培训纪律规定》的有关要求,严格处理,严肃了培训纪律。三是在考核过程中,严禁考生使用手机查询答案,安排专人负责验看学员的答题试卷,对答题态度不端正、答题内容跑题偏题的发回重做。
三是培训效果好。由于培训内容丰富而有针对性,学员主动学习的自觉性高,学员反响较好。学员们纷纷反映,本次培训有娓娓道来的人生哲理,有风趣幽默的心理测试,有严谨的公文写作,亦有方针政策的学习,受益匪浅,学到了很多知识理论。不同的讲师,不同的思维,不同的角度,讲授不同的知识,全面提升了新进公务员综合能力,达到了预期效果。
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