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时间:2016-04-24 09:22 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
昭通市按照“引进高端、立足本土,以点带面、政策激励”的原则,大力促进专业技术人员到脱贫攻坚一线工作。
一是规定凡是中级以上专业技术人员到乡镇企事单位工作满两年的,每年由财政给予一万元补贴。
二是积极争取国家人社部“万名专家服务基层行动计划--走进昭通”项目的常态化开展,引进高层次专家为我市脱贫攻坚产业规划把脉开方。
三是积极争取设立专家基层科研工作站,引进省级以上高层次专家在乡镇设立其工作站,研发推广新技术、新成果,为我市脱贫攻坚提供坚强的智力支撑。每个基层专家科研工作站每年由财政补贴10万元,连续补贴三年,截至目前,我市5县区共设立省级专家基层科研工作站8家,现已补贴发放到站资金210万元。
四是及时启动系列职称改革政策,免除战斗在脱贫攻坚一线的广大专业技术人员职称晋升的后顾之忧。
据统计,全市有1263个挂钩联系单位3.7万名干部在扶贫开发第一线,其中专业技术人员约2.8万人。
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