昭通市事业单位公开招聘资格审核培训会召开

5月18日下午，昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员资格审核业务培训会在市考试中心召开。市人社局党组成员、副局长陈振明出席开班仪式，市、县（区）人社部门负责本次公开招聘资格审核的工作人员及市业务指导组人员共70余人参加培训。

培训会上，陈振明向全体参训人员作动员讲话。他简要介绍了此次资格审核下放到各县区的背景以及做好资格复审的重要意义，并对本次资格复审提出四点要求：一是要统一思想，充分认识到做好本次资格复审是关系到整个招聘工作的公平公正，关系到政府的公信力。二是明确主体，分级负责，把握市人社局和县（区）人社局的权限和职责，实行分级负责、分级管理的原则。三是强化业务培训，做到统一审核尺度、统一解释口径、一把尺子量到底。四是严明纪律，确保整个资格审核工作公平透明。

会上，事业单位人事管理科科长迟能对资格审核中应重点注意的诸多环节进行了业务培训，解答了参训人员的提问。会后还在考试中心机房对参训人员进行了上机操作培训和辅导。

资格审核是事业单位公开招聘工作的前提和基础。本次考试是资格审核权限下放到县区的第一年。做好本次资格审核工作，是简政放权的有益尝试，同时也是提升各级人社部门管理服务水平的大胆探索。

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