水富县人社局发挥部门职能优势为民营经济发展添动力

水富县人社局积极发挥部门职能优势，采取有力措施，不断释放政策红利，完善服务体系，优化创业环境，为民营经济发展添动力。

一是加强政策宣传，营造良好创业氛围。以开展“人社创新年”活动为抓手，依托基层劳动保障部门力量，加大宣传力度，让社保政策、就业政策宣传进园区、进社区、进企业，努力营造社会鼓励创业、政府支持创业、个人敢于创业的良好氛围，激发民众创业热情。

二是深入企业调研，努力提升服务水平。充分利用“就业服务进企业”活动契机，深入企业开展调研工作，及时与企业沟通交流，全面了解并掌握企业现状和存在的困难，健全和完善服务机制，提升服务能力和水平，做到沟通有效、数据真实、帮扶及时，着力打通服务企业“最后一公里”。

三是抓实基金管理，发挥稳定就业作用。加强失业保险基金管理，落实缓缴降费政策，力争应收尽收的同时减轻企业负担；对申请稳岗补贴的企业，严格按照省、市文件精神进行申报，层层把关，阳光运作，确保失业保险基金的安全使用，发挥失业保险稳定就业的作用。共为102家企业减少缴纳失业保险费用共149.12万元，兑现稳岗补贴25.77万元。

四是严格审核程序，保障创业帮扶到位。规范创业贷款审核程序，杜绝敷衍了事，审核做到“精、准、细”，入户调查不走过场，各个环节严格把关，贷款流程简化便民，充分发挥创业担保贷款作用，使创业贷款资金的扶持创业效果精准到位。今年，全县已推荐创业担保贷款78户，发放创业贷款320万元，完成5户“两个10万元”微型企业培育工程的审核推荐工作。

五是优化创业环境，确保工作扎实推进。加强统筹谋划，建立创业工作联席会制度，健全创业工作机制；利用水富温泉奇石美食街、邵女坪精品旅游小镇等资源，打造创业示范园和创业示范基地；抓住“大众创业万众创新”发展良机，积极探索“互联网+就业”体系，借助云岭先锋综合服务平台、微信、QQ群等完善网络服务体系，积极宣传、鼓励和支持创业。

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