昭通市高位推动就业创业工作惠民生

5月31日，昭通市召开全市就业创业工作会议，深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于就业创业工作的决策部署，全面总结回顾“十二五”时期全市就业创业工作成绩，客观研判就业形势，对2016年全市就业创业工作进行安排部署、高位推动。市人民政府副市长龙进出席会议并讲话。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长卢登富主持会议并作工作安排。市政府办公室副主任、市政府督查室主任王世权出席会议。各县（区）政府分管副县（区）长，人社局局长、分管副局长、就业局长参加会议。

会上，镇雄县、昭通财校、昭通学院和昭通市教育局分别从就业创业工作的不同侧面作了典型发言。

会议认为，“十二五”期间，全市就业创业工作围绕中心、服务大局，取得明显成绩。全市城镇累计新增就业13.74万人，城镇登记失业率控制在4.3％以内，开发公益性岗位1.24万个，农村劳动力转移特别行动计划新增转移16.23万人，就业创业机制更加完善，人力资源供需平台建设力度加大，重点群体就业得到有效保障。

会议指出，全市就业创业工作虽然取得一定成绩，但仍然存在经济增速放缓，就业形势严峻；劳动者就业能力弱，影响高质量就业；创业氛围不足，创业带动就业亟待提高；就业专项资金不足，资金缺口进一步加大等困难和问题。

会议强调，全市各级各部门一定要站在全局和长远的角度，深入分析现状、准确研判形势、全面把握机遇，进一步增强做好就业创业工作的责任感、紧迫感和使命感。

会议对全市“十三五”时期和2016年就业创业工作目标任务提出要求。强调要主动融入昭通“六大战略”，主动破解就业总量矛盾和结构性矛盾，突出重点群体就业，积极推进大众创业、万众创新；力争全市2016年新增城镇就业3.1万人，城镇失业人员再就业6000人，就业困难人员就业5500人，高校毕业生就业见习210人，农村劳动力转移3.8万人以上，开发公益性岗位2000个，城镇登记失业率控制在4.3%以内；发放“三项贷款”8.2亿元以上。

会议要求，要凝聚各方力量，全面提升就业创业工作服务保障水平。一是加强领导，加大投入。各县（区）要建立领导议事机构，组建强有力的工作班子，把就业创业工作纳入重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，调动社会各方面的资源和力量共同推进就业创业工作。二是细化责任，狠抓督促。进一步将就业创业工作的各项目标列入政府考核盘子，做到任务量化、指标细化、兑现奖惩刚性化。三是统筹协调，形成合力。建立完善就业工作联席会议制度，形成统一领导、分工负责、整体推进的工作机制，协调解决就业创业工作中的政策、资金等重大问题。四是从严要求，清正廉洁。加强就业专项资金的管理，深刻吸取教训，时刻绷紧神经，严格资金使用规定，严禁违规使用就业专项资金，确保有限的资金用在刀刃上，努力营造清气正的就业创业工作环境。

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