昭通市就业局支部：在“两学一做”中筑牢“五种意识”

自开展“两学一做”学习教育以来，昭通市就业局支部大力开展基层党组织集中整治排查，狠抓党员干部职工作风建设，将学习教育作为一项重要任务，精心组织，扎实推进，筑牢党员干部“五种意识”。

强化思想引领，筑牢政治意识。市就业局支部始终把党员教育视为重头戏，坚持把思想引领放在工作首位，认真落实“三会一课”制度，充分利用每周一次集中学习新修订的《党章》，组织全体党员重温入党誓词，再次回顾党的光荣历史，加深学习党的基本知识，深刻领会其丰富内涵；坚持学习省、市委相关文件精神，始终把正确的政治教育作为引导党员干部尊崇党章、遵守党规的发展方向；用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，为深入推进全市就业创业工作，助力供给侧结构性改革做好方向指引。

坚持领导带头，筑牢学习意识。始终把学习作为一种生活方式、一种精神追求和要求，坚持把学党章党规与学系列讲话结合起来，统一党员学习笔记，认真摘抄党的《章程》。截至目前，市就业局支部形成心得体会40余篇6万余字，做到科级以上的领导干部和支委班子带头学、深入学、全面学、集中学，从思想将以往的“被动学”变为“主动学”、“不愿学”变为“愿意学”的新学习模式和学习状态。引导其他党员干部学系列讲话、学党章党规，学政策业务，突出学习的针对性和实效性，切实做到以学促知、知行合一。

深化党纪教育，筑牢规矩意识。对照“三严三实”和“忠诚、干净、担当”教育实践活动要求，组织干部职工集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》2次，召开专题组织生活会1次。开展了批评和自我批评，自觉接受组织管理监督，真正让规矩深入人心、自觉遵从。针对个别干部职工“不严不实”等问题，明确党员干部要有所为有所不为，牢固树立廉洁自律、光明磊落的就业队伍良好形象。

加强作风建设，筑牢担当意识。担当，是党员领导干部必须具备的基本素质。市就业局支部始终围绕创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展”理念，紧密结合昭通“六大战略”和“四城同创”发展目标，加强引导党员干部紧抓昭通快速发展的现有机遇，增强担当意识和党员干部责任心、紧迫感，积极思考，主动作为，在困难面前要迎难而上、不屈不挠，在全市就业创业工作上抢抓机遇、勇挑重担、不负重托、不辱使命。

狠抓工作落实，筑牢奉献意识。通过学党章学党规，学系列讲话，引导党员干部从小事做起、从自身做起、从点滴做起、从岗位做起，树立就业窗口服务良好形象，不断增强奉献意识，深化为民情怀，在实践中强化宗旨意识。紧密结合脱贫攻坚工作，发挥党员先锋模范作用，积极主动为群众解难题、办实事，用满腔热忱化作为民服务、无私奉献的实际行动。

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