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时间:2016-08-20 09:37 来源:云南人事考试网 咨询QQ:800002381 微信公众号:hfpxwx
8月15日,省劳动争议调解工作督查调研组到我市开展督查调研工作。
督查调研组先后对昭阳区、鲁甸县、盐津县三个县的劳动争议仲裁院建设、档案建设、人员配备、乡镇劳动争议调解窗口建设、产业园区劳动争议调解组织建设等情况进行了检查。实地走访考察了昭通市知名非公企业万和食品有限公司、月中桂食品有限责任公司及昭通市湖南商会的劳动争议调解组织建设情况。
在充分走访调研的基础上,我市于8月19日组织召开了昭通市劳动争议调解工作汇报暨督查调研反馈会。会上,昭通市人力资源和社会保障局副局长何萍就我市劳动争议调解工作作了汇报。省劳动争议调解工作督查调研组组长杨常荣处长在听取汇报后,又征询了我市劳动争议纠纷领导小组成员单位意见,并就大家提出的问题进行了面对面交流。
杨处长充分肯定了我市在劳动争议调解工作中取得的成绩,特别强调昭通市湖南商会调解组织制度完善、作用明显、堪称楷模。同时,也要求我市戒骄戒操继续做好劳动人事争议纠纷调解各项工作,特别是煤炭企业劳动纠纷工作。
此次劳动争议调解工作督查调研是由省人力资源和社会保障厅牵头,省综治办联合开展的一项专项督查调研。旨在通过督查调研充分了解我省基层调解组织建设情况,抓好《云南省人力资源和社会保障厅 云南省社会治安综合治理委员会办公室关于加强专业劳动争议调解工作的实施意见》贯彻落实,促进和谐劳动关系建立,共同谱写美丽中国梦的云南新篇章。
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