镇雄县芒部镇“四结合”抓实农村贫困劳动力技能培训工作

镇雄县芒部镇“四结合”抓实农村贫困劳动力技能培训工作

今年以来，镇雄县芒部镇在抓实农村贫困劳动力技能培训工作中，充分结合群众意愿、产业发展、务工需求和自身特色，主动创新工作机制，建实档案台账，编制劳务输出脱贫规划，做到系统培训与短期培训相结合、基地培训与现场培训相结合、理论教学与实际操作相结合、普及式培训与引导式培训相结合，全力助推了全镇脱贫攻坚工作。

结合个人意愿开展培训，建实基础台账。在开展劳动力技能培训中，不搞“一刀切”，以贴近市场需求、服务产业发展、适应群众需要为切入点，以提高贫困户劳动力实现就业为目标，深入农户家中开展走访调查，精确掌握贫困劳动力基本信息和需求，建立技能培训台账，整合资源开展培训，确保精准扶贫不落一人。一是对全镇16至60周岁农村劳动力总数、分布、年龄文化结构进行核准核实;二是对建档立卡贫困户劳动力培训意愿进行摸底调查，逐人立表登记，应所需、据所求，做好引导，为精准培训建实基础台账。

结合产业发展开展培训，夯实致富基础。根据各村实际，实施“一村一品”产业发展战略，口袋沟、新地方等村以经济林果种植为主;三滴水、关口等村以中药材种植为主;茶园、松林等村以冷凉蔬菜种植为主。同时，结合产业发展技术需求，加大以经济林果种植、中药材种植、冷凉蔬菜种植、小黄牛养殖为主的产业技术培训，为产业发展提供技术保障，夯实脱贫致富基础。

为了发展壮大产业，积极引导鼓励贫困户采取“抱团取暖”的方式，通过村委引领，成立专业合作社、种植协会，由有种植经验的大户带动贫困户发展，既解决种植技术问题，又解决管理销售等问题。采取“村委+合作社+农户”的股份合作运营模式，全力结对帮带合作社成员特别是成员中的贫困户脱贫致富。一是村委组织发动，农户出资出地出力，合作社培训指导销售，收益按1:1:8分成(合作社10%、村委10%、农户80%)，最大限度调动农户积极性。二是流转贫困户土地建基地，村委组织管理，农户参与施肥除草防病虫和采摘，农民变工人有务工收益，务工农民每人年均纯收入可达5000元以上，合作社提供资金、技术、市场营销等服务，按村委10%、农户30%、合作社60%分成，最大限度解决建档立卡贫困户资金、技术缺乏的问题。三是贫困户以土地入股、劳动力入股分红的形式。多种形式的股份合作经营模式，带动了数千群众致富，也带动了村上实现集体经济收入，真正做到凡是合作社基地覆盖辐射到的地方。

结合务工需求开展培训，提高技能水平。结合全镇务工人员组成结构及从事工种，梳理县内外用工需求，广泛对接用工单位，开展了以厨师、电工、驾驶等专业技术相对较强的技术技能培训，把劳动力从“苦力型”向“技能型”转变，提高务工收入，对培训后的人员有序进行转移就业，全面实现“培训一人、转移一人、脱贫一户”目标任务。如：松林村，镇威、镇凤两条二级路穿村而过，物流运输条件优越，从事物流运输可以成为贫困群众脱贫致富的一条可行之路，但由于成本高，很多贫困户无力从事该行业，在结合务工需求及个人意愿的基础上，组织了30名贫困户劳动力免费培训驾驶技术，并为每名驾驶技术人员提供贴息贷款10万元，用以支持培训人员购车从事运输工作发展致富。

结合地域特色开展培训，发展旅游文化。芒部镇松林村是一个少数民族聚居村，以彝族、苗族为主，是镇雄古彝族文化的发源地，结合该村生态良好，得天独厚的生态湿地的地理优势，制定了松林村乡村旅游发展规划。同时，为了发展好乡村民族文化旅游，以“热情彝家、美丽松林”为主题，举办了彝族、苗族歌舞培训班，通过培训进一步挖掘本土少数民族文化元素，打造一支具有地方特色的民族歌舞队，在丰富群众精神文化生活的同时，壮大旅游要素，为发展乡村旅游业打下坚实的文化基础。

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